Descriptif du poste: Description de l'entreprise GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd'hui un Groupe d'assurance indépendant implanté dans 50 pays. 70 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 82,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l'assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 15,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2023. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est : - intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie - relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride - construire sa carrière et développer ses compétences - se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion - avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Missions Notre direction   La Direction Juridique pilote et coordonne de façon transverse l'ensemble des domaines juridiques au sein de Generali France.   Le Département juridique Prévoyance, Santé et Retraite intervient en assurances retraite collective et individuelle supplémentaire (PER, art 83, Madelin, art 39, IFC ..), prévoyance et santé complémentaire, emprunteur, obsèques, mais aussi épargne salariale.   Vos missions   Votre mission de juriste conseil au sein de ce département est d'accompagner juridiquement, et de manière polyvalente, nos directions métiers et nos réseaux de distribution en intégrant la donne RGPD et celle des nouvelles technologies et, plus précisément :  validation juridique des documents contractuels liés aux contrats d'assurance du périmètre du département juridique, des documents marketing/commerciaux ; validation de protocoles de délégation de gestion, conseil et accompagnement juridique aux chefs de produits, actuaires, gestionnaires, mais aussi à nos différents réseaux de distribution : agents généraux, réseaux salariés, inspecteurs courtage/CGPI ; conseil, accompagnement et encadrement juridique de projets stratégiques du groupe Generali France ou de la maison mère Assicurazioni Generali SpA (travail en mode projet) ; contribution aux échanges avec notre Autorité de tutelle ; animation de présentations d'actualités juridiques sous forme présentielle et/ou de webinaires auprès des métiers, réseaux de distribution. Profil recherché: Profil recherché   Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 du type Master 2 en Droit social, Droit des assurances ou en Protection sociale complémentaire, avec une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire, vous ayant doté d'une bonne analyse juridique et d'une posture adaptée au nombreux interlocuteurs  et au caractère stratégique et transverse de certains dossiers.    Qualités attendues : autonomie, gestion des priorités, très bon sens relationnel, capacités d'adaptation et de prise de décisions. Anglais apprécié.   Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion  avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.  Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.