Descriptif du poste: Afin d'accompagner sa croissance dans le Sud de la France, notre entreprise est à la recherche de son Chargé de développement commercial (F/H). Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous intervenez sur les régions PACA, Occitanie et une partie de la Nouvelle-Aquitaine. Votre mission principale est de développer nos activités dans les domaines de l'Environnement, du Diagnostic immobilier, et des Contrôles périodiques. Mission commerciale Assurer le suivi et le développement des clients grands comptes régionaux et nationaux sur votre périmètre. Concevoir et promouvoir des offres multiservices (revente) et veiller à leur application au sein des agences. Identifier et prospecter de nouveaux clients. Rechercher et travailler sur les offres liées aux grands chantiers. Mission de développement Développer et entretenir des relations privilégiées avec les clients grands comptes et les acteurs majeurs du secteur. Prendre le relais des contrats nationaux sur votre périmètre et participer aux actions de développement à l'échelle nationale. Assurer une veille technologique et concurrentielle, être force de proposition pour le développement de nouveaux produits et services. Mission d'animation Centraliser, actualiser et diffuser les informations commerciales (contacts, affaires, activités, etc.) aux agences concernées. Organiser des réunions périodiques pour favoriser les échanges d'informations commerciales et améliorer la synergie entre les équipes.   Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+5 en Bâtiment, Génie Civil, Énergie, Physique/Chimie ou Génie des Matériaux, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau de contrôle ou sur des fonctions similaires dans le secteur du bâtiment et de l'ingénierie ; une compétence de direction opérationnelle sur l'un des domaines couverts sera notamment appréciée. Votre potentiel commercial, un excellent sens du service client, votre esprit d'initiative et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.   Pourquoi nous rejoindre ?  Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.