Descriptif du poste: Nous recrutons un directeur adjoint H/F en format hypermarché!!! Rejoins l'équipe de notre partenaire, une enseigne de grande distribution reconnue pour son dynamisme, son ancrage territorial et son implication pour le développement de l'île de la Réunion.  Rejoins une entreprise spécialisé en Grande distribution, qui chaque jour offre aux réunionnaises et aux réunionnais une expérience d'achat exceptionnelle, grâce à son son engagement et son exigence sur les fondamentaux et les standards métiers!!!    Descriptif de la mission En tant que Directeur Adjoint de l'hypermarché de notre partenaire, tu travailleras évidemment en étroite collaboration avec le Directeur du store pour garantir le bon fonctionnement du magasin et atteindre les objectifs commerciaux. Tes 5 principales responsabilités seront : 1/ Gestion opérationnelle : Superviser les activités quotidiennes de l'hypermarché, assurer une gestion efficace des ressources humaines et matérielles, et veiller au respect des procédures internes. 2/ Management et Leadership : Motiver et encadrer les équipes de vente et de gestion, favoriser un climat de travail positif et collaboratif, et promouvoir le développement des compétences de tes collaborateurs. 3/ Stratégie commerciale : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales, analyser les performances du magasin et identifier les opportunités d'amélioration. 4/ Relation client : Garantir une expérience client de haute qualité, gérer les réclamations et s'assurer de la satisfaction des clients. 5/ Gestion financière : Assister le Directeur dans la gestion du budget, optimiser les coûts et maximiser la rentabilité du magasin. Profil recherché: Les + attendus du candidat Nous recherchons un talent doté d'excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, d'une solide capacité à prendre des décisions. Tu témoignes également d'un forte orientation client.  En plus de ton expertise métier, tu témoignes de fortes compétences personnelles : dynamisme, rigueur, proactivité, et excellent relationnel   Les critères obligatoires Compte tenu du challenge, nous recrutons un profil expérimenté: Minimum de 10 ans d'expérience dans la grande distribution, avec au moins 5 ans dans un poste de management.