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Directeur de magasin - Futur SUPER U (Courtenay) - F/H - Ventes en magasin (H/F) 45 - COURTENAY
Offre n° 3372971
Directeur de magasin - Futur SUPER U (Courtenay) - F/H - Ventes en magasin (H/F)
45 - COURTENAY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
Descriptif du poste: Lieu : Courtenay, au carrefour du Loiret et de l'Yonne, une ville dynamique et bien située Magasin : Bi1 bientôt Super U, une transition à piloter avec brio Superficie : Un magasin bien ancré, prêt à écrire un nouveau chapitre Statut : Cadre (forfait 217 jours) Rémunération : À partir de 3 300 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Primes : Jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifs Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.)Un défi à la hauteur d'un vrai leaderLe magasin de Courtenay s'apprête à passer sous l'enseigne Super U, et ce changement ne se fera pas tout seul. On cherche un(e) Directeur(trice) expérimenté(e), capable de mener la transition avec efficacité et bienveillance.Ici, tout est à construire pour l'avenir : ? Accompagner et faire grandir une équipe motivée mais qui a besoin d'un guide ? Gérer la logistique et l'organisation d'un magasin en pleine transformation ? Prendre en main les nouveaux outils et logiciels, et embarquer les équipes avec vous ? Créer une nouvelle dynamique commerciale pour écrire la réussite de demainPourquoi venir à Courtenay ? * Une ville dynamique, idéalement placée entre Montargis et Sens, à la croisée des grands axes * Une belle opportunité professionnelle, dans un magasin prêt à se réinventer * Un vrai challenge, pour un(e) Directeur(trice) qui veut marquer son empreinteSPSCH Profil recherché: * Expérience confirmée en direction de magasin (si vous en êtes à votre premier poste, ce ne sera pas ici) * Un vrai leader humain, capable de fédérer et de faire progresser son équipe * Un pro de la gestion et du commerce, qui sait piloter un budget et une transition d'enseigne * À l'aise avec la conduite du changement : nouveaux outils, nouvelles méthodes, nouvelle ambitionCe qu'on vous offre : * Une mission clé dans la transformation d'un magasin * Une équipe à accompagner et à faire grandir * Des conditions attractives et des perspectives d'évolutionPrêt(e) à relever le défi ?Envoyez-nous votre CV et venez prendre la tête d'un magasin en pleine transformation. Si vous aimez le commerce, le management et les grands défis, ce poste est fait pour vous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Schiever
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
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