Descriptif du poste: Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin ! Rattaché à la direction des réalisations Data Center, vous êtes responsable, en autonomie, de la réalisation des lots du projet qui vous sont confiés, conformément aux engagements contractuels en matière de coût, délai, qualité et sécurité. L'ingénieur Projets Spécialiste CVC / Climatique / Thermicien intervient à partir de la phase chantier sur des projets de data centers à très haute technicité, où le refroidissement 24/7 est un enjeu majeur. Il prend le relais des équipes études et utilités pour assurer le suivi d'exécution du lot technique CVC, en lien avec les autres lots techniques (élec, SSI, GTB). Il est garant de la bonne mise en œuvre terrain, du suivi des essais, et de la coordination technique en phase de mise en service. Vos principales missions sont : - Vous participez à la négociation commerciale et mettez en place une communication privilégiée avec les différentes parties prenantes. - Vous contribuez aux choix techniques et au montage administratif, financier et juridique du projet. - Vous assurez de la bonne coordination du modèle 3D BIM du projet ainsi que la réalisation des études d'exécution sur les lots CVC et Pb. - Vous participez au testing et commissioning ainsi qu'à la formation des exploitants sur les lots que vous gérez. Poste à pourvoir en CDI basé à Paris (possibilité Lyon ou Avignon) nécessitant de fréquents déplacements en France. Vous disposerez d'un véhicule de fonction, d'un ordinateur portable, d'un smartphone et d'une carte Corporate pour vos frais professionnels. Profil recherché: Diplômé d'un e école d'ingénieur idéalement en Génie Climatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la construction de bâtiments industriels ou data center d'envergure. Dôté d'une très bonne communication, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.