Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client basé à proximité de Saint-Nazaire (44) UN CONTRÔLEUR DE GESTION H/F EN CDI. Rattaché.e au Directeur Financier,  et au sein d'une équipe dynamique composée de comptables, vos missions sont les suivantes :  Dans le cadre des opérations de reporting, analyse et amélioration des performances, vous : Concevez et suivez les tableaux de bord des activités du groupe ; Réalisez les reporting ; Réalisez des études économiques et financières nécessaires au pilotage du groupe ; Accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion des activités ; Participez à l'optimisation du système d'information ; Participez à l'élaboration des budgets annuels, à leur révision et leur suivi Collectez, analysez et synthétisez les données budgétaires venant des directions opérationnelles ; Analysez les écarts de réalisation, anticipez les dérives, proposez et menez des actions correctives et les contrôlez. Participez à la gestion de la trésorerie, suivez les comptes bancaires, les flux de trésorerie ; Montez les dossiers de financement (emprunts, cautions, lignes de crédits, etc.) en contact étroit avec les interlocuteurs des banques ; Établissez les calculs des facturations des chiffres d'affaires des activités du groupe pour les arrêtés comptables et fiscaux, ; Contrôlez les calculs d'avancement des opérations lié à leur activité ; Participez aux travaux de révision des comptes ; Effectuez les rapprochements entre la comptabilité, les budgets et les tableaux de bord ; Participez à la supervision des déclarations. Profil recherché: De FORMATION SUPÉRIEURE MASTER 2 (CONTRÔLE DE GESTION OU COMPTABILITÉ-CONTRÔLE-AUDIT (CCA), DE TYPE (DCG / DSCG) OU D'ÉCOLE DE COMMERCE) vous avez acquis une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE D'AU MOINS 3 ANNÉES MINIMUM EN CONTRÔLE DE GESTION OU CABINET D'AUDIT, CONSEIL ET EXPERTISE COMPTABLE, Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information.  Votre AGILITÉ votre AUTONOMIE la PRISE D'INITIATIVE et le TRAVAIL EN ÉQUIPE sont un réel plus.  Votre DYNAMISME et votre PATIENCE seront des atouts essentiels pour votre réussite. CONTRAT: CDI / CADRE FORFAIT JOURS  RÉMUNÉRATION: 30-35 KEUR BRUT ANNUEL SUR 12 MOIS  AVANTAGES:  9 RTT, 26 CP, TR, UN ACCORD D'INTÉRESSEMENT, UN PACK DE CONTRATS SANTÉ/PRÉVOYANCE/RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE, UN FORFAIT MOBILITÉ, TT JUSQU'À 2 JOURS PAR SEMAINE.