Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale, vous assuré une mission de Manager de Transition DGA pour permettre le bon fonctionnement et la coordination entre les équipes siège et les équipes des établissements. A ce titre vos missions sont : * Superviser le management des Directeurs des établissements, * Accompagner la conduite du changement au sein des équipes, * Encadrer les équipes et leur apporter un appui technique, * Faciliter la communication, * Assurer le reporting auprès de la direction générale, * Réfléchir sur l'optimisation des opérations, via de nouvelles procédures, être force de proposition sur l'organisation en accord avec la stratégie de l'association, * Piloter la mise en place des process internes, * Superviser le pilotage et la coordination des établissements dans le but de créer un référentiel commun reconnu par la HAS et d'obtenir le label IDEAS, * Collaborer avec le Pôle RH pour le suivi des salariés, recrutement, rémunération, formation professionnelle. Mission 6 mois. Profil recherché: Vous êtes un professionnel du secteur de l'action sociale et/ou du médico-social dans le secteur associatif ou privé. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, opérationnel terrain et également visionnaire. Vous êtes structuré, dans la co-construction et le développement. Vous avez déjà oeuvré dans des contextes de crise/climat social sensible et apporter des solutions.