Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Groupe Hospitalier Saint Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques Sainte Anne Sainte Barbe La Toussaint et Saint Luc un Institut de Formation en Soins Infirmiers IFSI Saint Vincent 515 lits et places 1 574 salaries et 290 médecins pharmaciens et sages femmes Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun Le GHSV s'inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul à savoir :Humanité - Engagement - Partenariat - Compétences professionnellesPour optimiser la qualité de la prise en charge des patients au Service des Urgences de la Clinique Sainte Anne le GHSV recherche un Infirmier H F Régulateur de Parcours patient Bed Manager MissionVotre mission :Sous la responsabilité directe de la Cadre du service des Urgences et en lien avec les médecins urgentistes les praticiens les cadres de service et le service Accueil Admissions vous êtes en charge d'optimiser la gestion des flux patients en proposant le « meilleur lit possible » au patient en attente d'hospitalisation Vous assurez un rôle fondamental d'interface entre les médecins extérieurs à l'établissement et le GHSV A cet effet vos missions sont les suivantes :Recueillir des informations :Relevé quotidien des lits disponibles dans chacun des servicesRecueil des mouvements entrées - sorties décès de la nuitRéceptionner les demandes et les appels avec rigueur et qualitéPoser les bonnes questions sur la situation médicale et ou pathologie du patient afin de l'orienter vers le bon serviceCentralisation des informations relatives à l'hospitalisationVisite dans les servicesRendre compteTransmission de la disponibilité des lits aux Urgences et ou aux services en temps réelSaisie informatiqueTransmission au cadre et ou directeur d'astreinteIdentifier les patients « Bed Bloqueur » et faire un reporting des situations problématiques récurrentes au Responsable Parcours PatientAffecter et orienter les patientsAffecter les patients des urgences les patients en HCD et les patients non programmésParticiper à la gestion des flux avec le Responsable Parcours Patient et l'encadrement de proximité pour les flux parcours complexesRespecter les décisions d'ouverture et de fermeture de lits pour l'ensemble des services du GHSVGérer les situations complexesPromouvoir le dispositifPromouvoir la démarche « gestion des lits des flux et parcours complexes » dans les différents services du GHSVProfilVous êtes IDE expérimenté e avec une expérience aux Urgences ou en tant qu'IAO et vous avez de réelles qualités organisationnelles et relationnelles Vous avez également une bonne connaissance de la législation en matière d'identitovigilance Vous maitrisez les outils bureautiques et classiques et avez idéalement des connaissances sur Géosoft ORBIS Powerstay Trajectoire.Conditions de travail :Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2 650 € brut minimum 43 reprise intégrale de l 39 ancienneté d 39 IDEHoraires de travail en journée du lundi au vendrediSécurité sociale : régime local remboursements des frais de santé à hauteur de 90 par l 39 assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60 Séances de massage et d 39 ostéopathie sur sitePsychologue et Assistante sociale dédiées au personnelCSE : Chèques vacances e learning chèques cadeaux billetterie etc.Remboursement de l 39 abonnement de transport à hauteur de 50 par l 39 employeurPrésence de restaurant d 39 entreprise sur le site repas à 2 91€ Formation tout au long de la carrière mobilité interne possible si souhaitéeVenez travailler pour un groupe porteur de valeurs qui soigne aussi ses salariés Processus de recrutement :Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération vous rencontrerez le Cadre de Santé du service