Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLa Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non lucratif sanitaire social et médico social en France Chaque jour nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie Le site de Magnanville regroupe 1 EHPAD de 324 lits 1 SSIAD de 180 places 1 CRT de 30 places 1 HAD de 50 places 1 ESAT de 39 places et un centre de santé MissionNous sommes à la recherche d'Infirmiers H F pour le pôle gérontologique de Magnanville partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie Vous intégrerez une dynamique équipe pluridisciplinaire Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies vous aurez la responsabilité des taches suivantes :           Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé           Dispense des soins techniques dans le cadre d'une démarche éthique           Soutien et accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leur entourage dans une démarche participative           Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement de la motivation et de la satisfaction des salariés Le service auquel vous serez rattaché e fonctionne sur un rythme de 10 heures 7h30 13h 14h30 19h00 10h 13h30 14h30 21h ProfilNous recherchons des candidats bénéficiant d'un diplôme d'Infirmier Diplomé d'Etat et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle Les profils junior sont bienvenus  Rémunération selon convention en vigueur FEHAP 51 avec reprise de 100 de l'ancienneté complétée d'une prime à l'embauche 1200 € brut d'une prime de fidélisation 200 € par mois après la première année de présence d'une prime spécifique IDE 200 € par mois et d 39 une prime décentralisée de 5 versée en deux fois juin et décembre En outre vous bénéficierez           de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable          d 39 un accès à notre self          de la prise en charge de 60 des frais mutuelle         d 39 une prime décentralisée de 5 du brut annuel versée en deux fois et d 39 une prime Ségur           des avantages de notre CSE Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes après avoir rencontré notre Cadre de santé dans le cadre d'un entretien technique le Directeur d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant e dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs transmettez nous votre candidature sans attendre