Descriptif du poste: Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !    RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent :    « Une équipe qui s'entraide, partage, et se forme les uns les autres. Une ambiance bienveillante, qui donne envie de s'investir et de progresser.  » - André, Senior.    « Un environnement stimulant, avec de belles responsabilités et des challenges motivants, qui m'ont permis de progresser rapidement.  » - Mathieu, Senior. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.     Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Consultant Junior H/F en Actuariat Au sein d'une équipe en forte croissance, comptant aujourd'hui 10 experts passionnés, vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de dossiers, de tailles et d'enjeux variés, faisant toute la richesse de nos missions. Votre contribution portera notamment sur les missions suivantes :   Transformation réglementaire & financière : Vous intervenez auprès des acteurs de l'assurance dans la mise en œuvre des dispositifs Solvabilité II et des normes IFRS (IFRS 17, IFRS 9). Vous revoyez et challengez les modèles et les hypothèses actuariels, (ex : revue du dispositif de provisionnement d'un fonds d'assurance en crypto-monnaie - IAS 37). Vous réalisez également des analyses d'impact pour éclairer les décisions stratégiques des directions financières. Pilotage des risques & performance : Vous pilotez les risques et la performance à travers des analyses ALM, des projections financières. Vous évaluez les sensibilités au risques de marché, de taux et de crédit. Vous contribuez également aux dispositifs ORSA et aux cadres globaux de gestion des risques (ex : audit des calculs du ratio de solvabilité). Vous accompagnez les clients dans l'optimisation de leur profil de risque et de leur allocation de capital. Entreprise : Vous conseillez les entreprises dans l'évaluation des engagements sociaux et avantages au personnel selon les normes IFRS, US GAAP et françaises. Vous coordonnez des équipes internationales d'actuaires, consolidez les provisions. Vous  analysez les dispositifs de rémunération sur capitaux propres. Vous revoyez les programmes d'assura Profil recherché: Formation : Bac+5 (écoles délivrant le titre d'Actuaire).    Expérience : Vous disposez d'un an minimum d'expérience en actuariat, idéalement acquise en cabinet de conseil ou dans le secteur de l'assurance, sur des problématiques réglementaires et financières (Solvabilité II, IFRS 17, ALM, tarification.). Vous avez développé une solide maîtrise des modèles actuariels et des outils associés (Python, R, outils de projection), ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux métiers. Qualités personnelles : Vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.       Ce que nous vous offrons     * Un accompagnement sur-mesure : Journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer. * Un environnement de travail dynamique : Des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). * Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.     * Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.   RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide :    * Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.    * Entretien avec nos Managers pour app