Descriptif du poste: Ce que vous ferez Mesure & performance marketing Vous prendrez en main notre dispositif de tracking (Google Tag Manager, Google Analytics) pour fiabiliser la mesure des parcours de conversion : pages programmes, formulaires d'inscription, téléchargements de brochures. Vous analyserez le ROI de nos canaux d'acquisition -  LinkedIn, emailing, SEO - sur nos campagnes de recrutement de membres pour les clubs, de MBA et de participants aux formations RH, et vous formulerez des recommandations que l'équipe pourra activer. Vous construirez et animerez des tableaux de bord opérationnels (Looker Studio ou équivalent) permettant un pilotage hebdomadaire des campagnes et des objectifs par programme.   Data & automatisation Vous optimiserez nos process d'enrichissement et d'intégration des bases prospects (Lusha, CRM, Mailchimp), et proposerez des automatisations - via des outils IA - pour fiabiliser et accélérer ces flux. Vous serez force de proposition sur ce dernier point : si vous avez déjà intégré l'IA dans des workflows concrets, c'est exactement le type d'initiative que nous attendons.   Ce que nous vous offrons * Rénumération : 1 200€ /mois * Tickets restaurant * Remboursement 50 % transport * Télétravail ponctuel, après une période d'intégration en présentiel * Une immersion dans un environnement à taille humaine, où votre travail a un impact direct et visible * Un accès privilégié à une communauté de 1 700 professionnels RH - un réseau rare à ce stade de carrière * Une vraie montée en compétences data marketing, dans un contexte entrepreneurial   Profil recherché: Votre profil Vous êtes en dernière année d'un Bac+5 en marketing digital, data marketing ou business (école de commerce, université ou équivalent). Vous maîtrisez Google Analytics, Google Tag Manager, Excel avancé et au moins un outil de dataviz. Vous avez déjà manipulé des outils d'emailing et d'automatisation no-code. Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et capable de produire une analyse lisible par quelqu'un qui ne vit pas dans les dashboards. La connaissance d'un CRM (Sellsy, HubSpot ou équivalent) est un plus.   Ce qui fera la différence : votre capacité à prendre des initiatives sans attendre qu'on vous dicte la marche à suivre, et votre envie de comprendre pourquoi un indicateur évolue, pas seulement comment le lire.