Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur défense, nous recherchons un Ingénieur ASL (H/F) afin de contribuer à l'analyse et l'évolution des bases d'analyses servant à la maintenance des produits en services. Le poste est à pourvoir à Roanne (42). Les missions du poste seront les suivantes : - Contrôler et mettre à jour les données du soutien logistique des fournisseurs dans la BASL, - Fiabiliser la BASL avec l'ajout ou la mise à jour de données consolidées (MTBF, Écarts de cohérence ou remarques client) - Contribuer à la préparation des livrables - Mise à jour des Dossier d'aptitude suite à la prise en compte des évolutions ou nouveaux développements - Réalisation d'analyses soutien avant validation de la définition. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisée en sureté de fonctionnement, vous justifiez d'une expérience significative supérieur à 8 ans en Soutien logistique Intégré/Maintien en conditions opérationnelles de produits industriels complexes. - Vous justifiez d'une bonne compréhension du Soutien Logistique - Vous maitrisez le fonctionnement d'une BASL et le standard S3000L - Vous maitrisez l'outils AGORA - Vous êtes fin connaisseur de l'industrie de la Défense - ·        Vous êtes doté de fortes compétences rédactionnelles. ·        Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques demandant une forte réactivité Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un plus sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération indicative : 45K€ à 55k€ - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.