Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au Responsable Achats, votre objectif principal sera de reprendre en main l'ensemble des dépenses indirectes de l'entreprise (Prestations de services, IT/Télécoms, RH, Marketing, Légal, Finance, Voyages, etc.). Puisqu'il s'agit d'une création de fonction, vous serez le moteur principal de la mise en place de la politique achats. Vos missions seront les suivantes : Structuration et process * Créer de toutes pièces la cartographie des dépenses indirectes actuelles * Concevoir et déployer les processus achats (politique de voyages, règles de validation, guides de bonnes pratiques, circuits de validation) * Mettre en place des outils de pilotage (KPIs, suivi des économies générées, grilles d'évaluation des fournisseurs) * Impulser les bonnes pratiques achats auprès des équipes internes (conduite du changement). Opérationnel et négociation * Recueillir, analyser et challenger les besoins des différents services internes (prescripteurs) * Piloter les appels d'offres de A à Z : rédaction des cahiers des charges, sourcing, négociation des conditions commerciales et contractuelles * Sécuriser les aspects juridiques en collaboration avec notre service légal * Rédiger les bons de commande et suivre leur bonne exécution * Mettre à jour les tableaux de bord (ERP) et assurer un reporting régulier. Gestion de la relation fournisseurs * Évaluer régulièrement la performance des prestataires (qualité, délais, coûts) * Gérer les litiges éventuels et renégocier les contrats arrivant à échéance. Profil recherché: Votre profil * Plus qu'un(e) simple exécutant(e), nous recherchons un profil moteur, capable de s'imposer légitimement comme le référent achats indirects de l'entreprise * De formation BAC+3 à BAC+5 d'une école de commerce ou Université spécialisée en Achats * minimum 5 ans d'expérience sur un poste d'Acheteur Indirect, idéalement acquise dans un environnement en structuration ou en forte croissance * Maîtrise des techniques de négociation et des leviers de réduction des coûts * Bonnes notions juridiques (gestion des contrats) * Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) et à l'aise avec le traitement de données via un ERP (ODOO serait un plus) * Niveau d'anglais opérationnel vous permettant de communiquer avec différents interlocuteurs externes * Leadership et proactivité : Vous êtes force de proposition et n'attendez pas qu'on vous donne les directives pour avancer * Excellent relationnel : Diplomate, vous savez embarquer des équipes qui n'ont pas l'habitude de travailler avec un acheteur * Rigueur et sens de l'organisation : Indispensable pour poser des bases saines et structurées