Descriptif du poste: MISSION Rattaché directement au responsable suivi, le Consultant (F/H) a pour mission d'accompagner ses Scop et Scic adhérentes sur leurs problématiques financières, gestionnaires, administratives et juridiques. Il ou elle sera l'interlocuteur direct d'un portefeuille d'environ 60 entreprises coopératives, pour assurer leur suivi et les conseiller dans leur développement comme dans leurs phases de difficultés. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : * Réaliser des diagnostics économiques des entreprises * Accompagner et conseiller les coopératives dans leur gestion, leur organisation, leur stratégie de développement, leur juridique * Assurer le suivi post-création et post-transmission des Scop et Scic accompagnées * Animer des ateliers et formations sur les enjeux de la gestion coopérative * Animer la mise en réseau des entreprises coopératives selon des logiques sectorielles ou professionnelles * Contribuer à la veille économique et réglementaire pour informer et conseiller les adhérents Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : * Une formation supérieure en gestion, finance, économie. * Expérience sur des postes financiers, de conseil, de gestion, d'accompagnement, de cadre, de direction * La connaissance des enjeux de la finance est un +   Compétences et savoir-être : * Excellentes compétences d'analyse financière * Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles * Bonne capacité d'analyse stratégique * Formation supérieure en gestion / finances * Forte autonomie, capacité de travail, curiosité * Goût pour la formation et pour l'animation de réseau * Appétence pour l'ESS et les modèles d'entreprise alternatifs   ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste à temps plein, en CDD de 9 mois, statut cadre. * Lieu de travail : Orléans ou Tours, avec déplacements sur la Région Centre-Val de Loire à la rencontre des Scop et Scic de la Région. * Congés : 5 semaines de CP * Rémunération annuelle brute : environ 40 000 € selon expérience * Mutuelle : prise en charge à 100% * Télétravail : 2 journées possibles par semaine * Chèques déjeuner : 9 € * Autres avantages : Flexibilité horaire * Démarrage en Septembre 2026