Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur commercial, vous avez pour rôle principal de développer le portefeuille clients en signant de nouveaux contrats récurrents : * Prospecter activement (terrain, téléphone, réseaux professionnels) et qualifier les besoins des prospects. * Assurer la saisie et le suivi des actions dans le CRM (relances, étapes, pipe à jour). * Présenter nos offres, négocier dans le cadre défini et conclure les contrats. * Traiter les appels entrants confiés par la direction commerciale (budgets > 1 000 €). * Participer à l'animation du réseau (événements, clubs, réseau relationnel local). * Contribuer à la veille et aux réponses aux appels d'offres (constitution des dossiers, chiffrage, remise des offres). * Élaborer les propositions commerciales, chiffrer les prestations et assurer une transmission de dossier conforme aux équipes internes. * Organiser les rendez-vous de démarrage, les points de suivi (M+1) et les rendez-vous annuels pour les clients à plus fort chiffre d'affaires. Profil recherché: Votre profil * Expérience commerciale B2B indispensable, idéalement dans les services (propreté, multiservices, facility management ou secteur proche). * Aisance relationnelle, sens du résultat, capacité à convaincre et à négocier. * Autonomie, rigueur, organisation et respect des process internes (CRM, dossiers clients). * Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM. * Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise en développement. Rémunération et conditions * CDI, temps plein, du lundi au vendredi, basé à Gleizé avec déplacements réguliers sur votre secteur. * Rémunération fixe : 32 500 € brut annuel, complétée par une part variable motivante liée au chiffre d'affaires nouveau contractualisé et aux différents types de contrats (prospection, appels d'offres, travaux exceptionnels). * Prime d'objectif annuelle en cas d'atteinte des objectifs. * Véhicule de service, téléphone et ordinateur mis à disposition.