Descriptif du poste: Missions A la tête d'une équipe de 4 collaborateurs et rattaché(e) au Président de la fédération régionale, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Direction et management * Conseiller et accompagner le Président, les membres du Conseil d'Administration dans la construction des stratégies et la mise en œuvre du projet d'entreprise. * Animer le CODIR et le réseau des directeurs des fédérations départementales.   * Gérer et développer la structure FRSEA BFC, ses ressources humaines et financières. * Encadrer l'équipe de collaborateurs. Institutionnel et politique * Accompagner le Président dans la représentation de la FRSEA auprès de l'Etat, de la Région et des OPA et les élus dans différentes instances. * Préparer et animer les Conseils d'administration, Bureaux et Assemblées générales. * Participer aux différentes réunions de la FNSEA pour lesquelles la présence du directeur(trice) de FRSEA est attendue.   Projets, partenariats et financements * Réaliser une veille des appels d'offres et y répondre. Suivre les projets et rendre compte au CA et notamment au niveau budgétaire. * Gérer les partenariats financiers et conventionnements. Animation syndicale avec les départements * Organiser et piloter la relance syndicale avec les FDSEA de la région. * Développer l'offre des services aux adhérents : mettre en œuvre les décisions, proposer et formaliser des actions et des projets pour dynamiser le réseau d'adhérents et de responsables professionnels. * Élaborer une stratégie de communication syndicale régulière, événementielle et professionnelle, en accord avec les enjeux de la fédération. Profil recherché: * Formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) en gestion, management. * Expérience professionnelle confirmée dans une fonction de direction ou de coordination au sein d'une organisation professionnelle ou syndicale, de préférence dans le secteur agricole. * Compétences en gestion administrative, financière et des ressources humaines, leadership. * Connaissance des enjeux agricoles, ainsi que des politiques publiques et des outils de financement (PAC, fonds européens.) serait un plus. * Forte capacité à animer et à fédérer des équipes, trouver un consensus, à travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels et les partenaires. * Capacités à initier, mener à bien et financer des projets. * Aptitude à négocier et à entretenir des relations partenariales et publiques. * Fortes dispositions pour le travail en réseau et excellentes qualités relationnelles. * Instaurer un travail de collaboration dans la transparence avec les élus. * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Conditions du poste * CDI, statut Cadre au forfait jours.  * Poste basé à Besançon (25) ou Bretonnière (21) avec déplacements fréquents dans les départements de la région et ponctuellement à Paris. * Rémunération selon profil et expérience. * Poste à pourvoir rapidement.