POSTE : Pilote d'Installation H/F DESCRIPTION : Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Nexstone, filiale Carrières et Matériaux de Colas, recherche un(e) Pilote d'installation pour sa carrière de roche massive de Vieillevigne, située dans le sud de la Loire-Atlantique et proche de Montaigu (85). Vous piloterez l'installation et serez responsable de son bon fonctionnement, garantissant la production de granulats en qualité et quantité dans les délais impartis, tout en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités - Piloter le système de production automatisé, paramétrer les données nécessaires à la production et mettre en oeuvre les consignes de pilotage. - Veiller au bon déroulement de la production en contrôlant la qualité et la quantité de la production en cours. - Produire les éléments nécessaires au reporting, y compris les rapports de production, les indicateurs de productivité. - Signaler les dysfonctionnements et intervenir sur l'entretien et la maintenance de premier niveau. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Votre profil - Titulaire d'une formation de niveau Bac Pro en production ou maintenance industrielle, vous détenez idéalement une expérience de production au sein d'une industrie de transformation de matériaux (installation de carrière, centrale à béton, usine d'enrobés, etc.). Vous recherchez un poste à responsabilité demandant de l'autonomie. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. PROFIL :