Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Directeur / Directrice d'établissement en CDI à temps complet, statut cadre au forfait jours, au sein de la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) Malleville à Pennautier. Dans le respect des valeurs et des orientations de l'Association, sous l'autorité de la Direction générale, vous êtes membre du CODIR et travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et contribuez activement à la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous serez notamment amené(e) à : * Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement, dans le cadre de votre délégation ; * Porter les valeurs de l'Association en faveur de l'individualisation de l'accompagnement et de la promotion de l'inclusion des personnes accompagnées ; * Encadrer, animer et organiser les équipes pluridisciplinaires ; * Développer une culture commune et harmonisée au sein de l'établissement ; * Mettre en œuvre le projet d'établissement et piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité ; * Garantir le respect des droits des personnes accompagnées et contribuer aux démarches d'évaluation ; * Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, en lien avec les personnes accompagnées et leurs aidants ; * Développer les partenariats nécessaires à la participation sociale, culturelle et citoyenne des personnes ; * Assurer la gestion des ressources humaines, administrative, financière et des investissements, avec l'appui des services du siège ; * Veiller à l'équilibre économique de l'établissement ; * Être garant(e) de la sécurité des personnes et des biens ; * Représenter la structure et l'Association auprès des partenaires et interlocuteurs institutionnels ; * Participer aux instances internes, notamment le Conseil de la Vie Sociale CVS et les commissions statutaires. Les avantages du poste : * Une approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée ; * Un environnement favorisant le développement des compétences ; * Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur ; * Un forfait de 208 jours travaillés, soit entre 18 et 22 jours de RTT par an selon les années ; * Des œuvres sociales du CSE ; * Une autonomie dans l'organisation du travail ; * Un véhicule de service ; * Une rémunération selon diplôme et ancienneté : à partir de 52 K€ bruts annuels + astreintes. Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et reconnu(e) pour ses qualités managériales, son sens de l'éthique et sa capacité à porter un projet d'établissement dans le secteur médico-social. Formation et expérience * Bac +5 * Diplôme attendu : CAFDES, Master 2 dans le champ du médico-social ou diplôme équivalent exigé * Expérience : 5 ans minimum en tant que cadre confirmé dans le secteur médico-social Compétences attendues Vos connaissances * Bonne connaissance des publics accompagnés et de leurs spécificités ; * Compréhension des enjeux organisationnels d'un établissement médico-social ; * Maîtrise du contexte, des dispositifs et de la réglementation du secteur médico-social ; * Connaissances solides en droit des personnes accompagnées et en droit du travail ; * Compétences en gestion de projet et en gestion budgétaire. Votre savoir-faire * Management d'équipes pluridisciplinaires ; * Animation et accompagnement d'une dynamique collective ; * Conduite de projets et pilotage opérationnel ; * Travail en partenariat avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux. Votre savoir-être * Empathie, humanité et sens de l'éthique ; * Capacités d'adaptation et de prise de décision ; * Rigueur, esprit de synthèse et sens des responsabilités ; * Qualités relationnelles et aptitude à fédérer les équipes autour d'un projet commun.