Descriptif du poste: Vous exercez au sein des salles de naissance (SDN) et de l'unité de grossesses à risques (GRE), en étroite collaboration avec le service d'obstétrique, de réanimation néonatale et de néonatologie, et les services de soins hors pôle FME.   Vos missions principales : ·         Management des ressources humaines ·         Organisation des soins ·         Qualité / Gestion des risques ·         Pilotage médico économique ·         Conduite de projets ·         Communication   En tant que cadre sage-femme, vous : ·         Managez les SF, AP : plannings, évaluations professionnelles, absentéisme, formation, gestion des étudiants (SF, AS, AP, IDE) ·         Contrôlez les activités de soins et leur traçabilité et développez la culture de la pertinence des soins ·         Élaborez, actualisez, diffusez les procédures, protocoles nécessaires à une prise en charge de qualité et en toute sécurité des patientes et des nouveau-nés ·         Recensez, planifiez, contrôlez, avec le coordonnateur médical de secteur, les besoins en équipement médical et général ·         Supervisez la bonne gestion de la pharmacie et du stock des dispositifs médicaux management de la qualité et à la gestion des risques : cellule qualité du PFME, CREX de salles de naissances, RMM ·         Promouvez la démarche qualité auprès des équipes : tableaux de bord qualité, déclaration des évènements indésirables ·         Gérez les réclamations des usagers ·         Suivez et analysez, avec le coordonnateur médical de secteur, les dépenses et l'activité des SDN et GRE ·         Contrôlez l'exhaustivité du codage mère et nouveau-né Contribuez à la déclinaison des projets institutionnels, du pôle FME, de secteur Profil recherché: ·         Vous êtes diplômé Sage-femme, titulaire d'un diplôme cadre SF ou master Périnatalité : Management et Pédagogie ou master en management de la santé ·         Vous maitrisé les logiciel CORA, ORBIS, Blue Médi, GAM GED ·         Vous avez des qualités pédagogiques et d'écoute, et faites preuve d'adaptabilité, de réserve, de pondération et de confidentialité Ce que nous offrons ·         Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir à compter du 29/06/2026. ·         La rémunération sera indexée sur la grille des « Sage-femme », selon diplomation et l'expérience professionnelle acquise. ·         Poste à 39h/semaine ·         Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) ·         Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·         Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate ·         Accès au restaurant du personnel ·         Accès au CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) dès le recrutement