Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et tâchesAu sein de la Direction Informatique de la filière "Marchés de Capitaux", nous recherchons un(e) Business Analyst.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner et les développeurs pour apporter des solutions les plus adaptées aux attentes des métiers.A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes : Analyse et expression des Besoins : être facilitateur auprès des utilisateurs dans la découverte, le recueil et le cadrage/analyse des besoins des utilisateurs Support au Product Owner : Assister le Product Owner dans la gestion du backlog projet, la priorisation des tâches et le pilotage de projets.Rédaction des Cahiers des Charges : Rédiger des cahiers des charges détaillés et des user stories pour guider le développement des fonctionnalités.Tests et Validation : préparer, rédiger et réaliser les phases de test et de validation des développements pour garantir leur conformité aux exigences.Support et Maintenance (Run Applicatif) : Assurer le bon fonctionnement des produits en assurant le support technique et la maintenance.Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre rapidement les incidents et minimiser les interruptions de service.Mettre en place des processus de surveillance et de rapport pour garantir la performance et la disponibilité de l'application.Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus métier et proposer des solutions innovantes.Communication : Faciliter la communication entre les équipes techniques et métier pour aligner les objectifs et les attentes.Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 en finance, informatique ou gestion.Vous disposez d'une expérience significative en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire ou financier.Vous avez une très bonne connaissance des produits financiers et des règlementations liées aux activités de marchés.Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en rédaction.Vous êtes orienté(e) résultats et avez une capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes.Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion Agile.Une certification en analyse métier (CBAP, etc.) ou en gestion Agile serait un plus.Localisation du poste : 18 Quai de la râpée 75012 PARIS Chacun à sa place à la BRED Nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.Informations complémentairesNous rejoindre ?C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.Un package social attractif : Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs.