Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez, grâce au management d'une Equipe d'une quinzaine de Collaborateurs, les missions suivantes :   * Animer et manager l'équipe d'une dizaine de Collaborateurs, et s'assurer de l'efficience individuelle et collective * Elaborer et piloter le planning de production * Effectuer le suivi de fabrication * Réaliser les programmations nécessaires sur centres 3, 4, ou 5 axes * Identifier et mettre en place les optimisations techniques à réaliser * Optimiser l'organisation de l'atelier ainsi que le TRS des équipements, dans une optique amélioration continue * Former les Collaborateurs (notamment les débutants) sur les technologies d'usinage et les modes opératoires * Remplacer temporairement des salariés absents * Gérer et piloter les indicateurs de la performance (KPI) * Rendre compte de la performance de l'activité à la Direction Profil recherché: Pour prendre en charge cette mission, vous disposez des compétences suivantes : * Management et pilotage de l'efficience individuelle et collective * Maîtrise de la programmation sur centres d'usinage 3,4 et 5 axes * Connaissance des différentes techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter les plans techniques * Analyse de données et résolution de problèmes * Utilisation d'un ERP et des outils bureautiques *   Doté d'une formation minimale BAC + 2  et d'une expérience avérée de la transformation des métaux (usinage), vous possédez les qualités suivantes : * Facilités relationnelles * Sens de la convivialité * Pragmatisme * Bon sens technique * Pédagogue * Maîtrise impérative d'un ERP Vous intégrerez cette mission dans le cadre d'un CDI au sein d'une Société qui connaît un développement favorable et qui offre des perspectives d'évolution. Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation