Descriptif du poste: Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !    RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent :    « Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets. » - Sihem, Manager.    « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Collaboratrice Comptable.    Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.     Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !        Votre rôle : Consultant Senior Finance & Transformation En rejoignant notre équipe de 50 experts passionnés du pôle CFO Advisory, vous accompagnerez nos clients (Banque, assurance, Industries & Services) dans l'optimisation de leurs processus comptables et financiers à travers des missions à la fois opérationnelles et de conseil. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et stimulant, auprès d'acteurs de secteurs variés. En tant que Senior Consultant, vous intervenez sur des problématiques comptables, financières et organisationnelles et accompagnez les directions financières dans leurs enjeux de performance et de transformation. Vous évoluerez sur différents outils et ERP finance (SAP, Oracle, Tagetik, Power BI.). * Vous participerez à l'analyse et à la production des données comptables et financières et contribuerez à la formalisation ainsi qu'à la présentation des livrables attendus, dans le respect des délais et des exigences de qualité. Vos travaux participeront directement à l'amélioration de la fiabilité et du pilotage financier de nos clients. * Vous accompagnerez également vos clients dans le cadre de missions d'assistance opérationnelle, en intervenant sur des sujets de comptabilité générale, comptabilité technique ou contrôle de gestion afin de répondre à des besoins de renfort ou de remplacement au sein des équipes finance. * Vous contribuerez par ailleurs à des projets de transformation et d'optimisation des processus en analysant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées en matière d'organisation, d'outillage et d'amélioration des processus financiers. * Enfin, vous développerez Profil recherché: Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).    Expérience : vous apportez vos compétences en comptabilité générale et technique, en gestion de projet, en contrôle de gestion. Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable et êtes agile avec les outils informatiques, vous permettant ainsi d'optimiser vos performances.  Vos missions vous permettront de continuer à vous développer.  Qualités personnelles : vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.       Ce que nous vous offrons     * Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.).  * Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).   * Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.     * Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.         RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.     Notre processus de recrutement est transparent et rapide :    * Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.    * Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences