Descriptif du poste: Principales missions :  * Encadrer une équipe pluridisciplinaire et animer le collectif. * Piloter et structurer l'activité du centre, en repensant l'organisation des parcours usagers, la mobilisation des ressources et le pilotage budgétaire dans un contexte d'évolution du modèle médical. * Assurer la gestion administrative de la structure au quotidien, ainsi que la communication interne. * Gérer les ressources humaines de l'établissement, l'organisation du temps de travail, le recrutement, la formation continue, ainsi que la gestion des absences en lien, avec le service des Ressources Internes * Assumer la responsabilité, au niveau de l'établissement, de la sécurité des personnes et des biens. * Garantir et orienter l'activité de l'établissement en lien avec les objectifs contractualisés dans le cadre de la feuille de route avec l'ATS, et les projets validés par la Direction de la CPS. * Garantir la santé et l'équilibre financier de l'établissement (élaboration et suivi du budget), en tenant compte des objectifs fixés par la direction de la CPS. * Fédérer l'équipe pluridisciplinaire, en insufflant une dynamique collective fondée sur la coopération, la communication et la confiance. * Suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs d'activité, de qualité, de satisfaction et de performance, afin de renforcer le pilotage et d'orienter les actions d'amélioration continue. * Impulser et accompagner la mise en œuvre du projet d'établissement du Centre de Santé en favorisant l'innovation dans les pratiques, l'adaptation des organisations et la valorisation des compétences de chacun. * Représenter le Centre de Santé auprès des acteurs internes et externes, en contribuant activement à la dynamique territoriale de prévention et à la promotion de la santé publique. * Accompagner le changement en lien avec le déploiement d'un nouvel outil. Profil recherché: Vos compétences : * Sens du collectif, de l'écoute et de la coordination. * Capacité à piloter, organiser, arbitrer et accompagner le changement. * Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques (auprès d'équipes pluridisciplinaires) * Capacités d'écoute et de décision. * Connaître le champ des missions d'un CDS pluridisciplinaire et/ou la gestion d'un établissement de santé/ESMS ou autres, ainsi que les enjeux s'y rattachant. Votre formation : * Formation supérieure (Bac+4 à Bac+5) en management, santé publique ou ressources humaines ou MASTER 2 gestion d'établissements sanitaires et sociaux (EHESP), CAFDES, . * Ainsi qu'une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires, dans le champ de la santé ou du médico-social et dans l'idéal au sein d'un centre de santé.