Descriptif du poste: Objectif du poste Assurer l'accompagnement et la formation d'apprenant en formation diplômante (CAP au BTS), ou en formation courte sur des thématiques et disciplines liées aux sciences et techniques de l'aménagement paysager, dans le respect des process et procédures de la démarche qualité du centre Missions et fonctions Recrutement des apprentis * Participation aux actions de promotion du centre * Conduite des entretiens de positionnement, * Participation à la décision d'admission Ingénierie pédagogique * participe à l'élaboration du plan d'évaluation * Participe à l'élaboration du TSF * Participe à l'élaboration du volet pédagogique des dossiers d'habilitation Mise en œuvre des formations et des évaluations * Prépare les séquences de formation, les séances pédagogiques et conçoit les outils  en lien avec les référentiels et / ou les besoins exprimés dans un cahier des charges * Anime les séances de face-à-face pédagogique et / ou de récupération de vécu en entreprise * Evalue les capacités * Participe aux jurys d'examen * Participe aux réunions pédagogiques (concertation , conseil de classe .) Accompagnement des apprentis * Assure le suivi de carnet de liaison * Assure le  suivi en milieu professionnel des apprenants. * Participe aux relations avec les partenaires de la formation (familles, professionnels) Développement des compétences * Assure une veille technique, disciplinaire et socio-économique dans son domaine d'activité * Participe à des actions de formation pour développer ses compétences Profil recherché: Diplôme de l'enseignement supérieur avec une spécialisation en paysage Expérience dans l'enseignement et la formation OU expérience professionnelle avérée dans le métier de paysagiste * Autorité naturelle * Discrétion, sens de l'écoute * Capacité à rendre compte * Capacité rédactionnelle * Capacité organisationnelle * Compétences numériques indispensables