Descriptif du poste: L'infirmier de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice et en lien étroit avec le Bureau. Missions : Participer au bon déroulement du parcours patient en fonction du chemin clinique dans lequel il a été inclus. * Coordonner la prise en charge en respectant les bonnes pratiques. * Faciliter la coordination des soins. * Evaluer, analyser, réajuster les écarts. * Compiler les données et en assurer la traçabilité. * Organiser l'adhésion des différents professionnels de santé participant aux parcours de soins. * Faciliter la circulation de l'information. * Adapter la réponse aux besoins de la population, des professionnels du territoire de santé. * Enrichir le système d'information. * Formaliser des démarches éducatives Participer à la vie associative et au rayonnement de la CPTS * Participer à faire connaître la CPTS Loire Forez par une représentation à l'occasion de certains événements ; * Animer avec le bureau et l'équipe salariée la communauté d'adhérents (événements conviviaux) ;         Profil recherché: Les « savoirs » * Connaître l'organisation du système de santé * Connaître les professionnels de soins et les structures sanitaires et médico-sociales du territoire * Connaissance des pathologies cardio-vasculaires appréciée Les « savoir-faire » * Avoir des notions en conduite de projet, capacités rédactionnelles, répondre aux objectifs, effectuer des enquêtes de satisfaction. * Maîtriser les outils bureautiques * Connaître le système d'information MonSisra et/ou Mes Patients * Identifier, évaluer les besoins des patients et des professionnels de santé, pour pouvoir orienter vers le professionnel et la structure adaptée * Gérer et animer des réunions pluriprofessionnelles * Assurer la traçabilité de ses différentes actions Les « savoir-être » * Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie * Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs * Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition * Sens du travail collaboratif et en partenariat, esprit d'équipe * Rigueur, organisation, réactivité * Disponibilité * Autonomie * Gestion du temps efficiente Titulaire du diplôme d'état d'infirmier exigé, formation ou expérience complémentaire en coordination de parcours de soin ou gestion de projet appréciée. Expérience en cardiologie appréciée. CDI, forfait de 130 jours annuels (3 jours travaillés/semaine) évolutif vers un forfait de 171 jours annuels (4 jours travaillés/semaine) Horaires variables Astreinte téléphonique (1 semaine tous les 2 mois maximum) Possibilité de télétravail (1 jour/semaine maximum) Catégorie d'emploi : Cadre Rémunération selon profil et expérience Remboursement indices kilométriques selon le barème en vigueur Mutuelle entreprise (50% employeur) Prime de partage de la valeur PC portable et smartphone mis à disposition   Déplacements occasionnels sur le territoire de la CPTS à prévoir Disponibilité occasionnelle en soirée et exceptionnelle le samedi (sauf pendant les vacances scolaires)