Descriptif du poste: En tant que conducteur de travaux Réparation /modernisation (H/F) vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations réparation- modernisation sur le périmètre lyonnais. Votre rôle est de planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des opérations, tout en encadrant une équipe de techniciens et en veillant à la satisfaction client. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : Coordination et management des équipes * Encadrer et animer les équipes de modernisation et les sous-traitants  * Organiser et planifier l'activité des techniciens  * Mobiliser les ressources internes et externes nécessaires  * Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité  * Assurer la communication interne et le reporting à la hiérarchie  Gestion opérationnelle des chantiers * Préparer, organiser et suivre les chantiers d'installations modernisation et réparations  * Assurer le bon déroulement des travaux jusqu'à la réception client  * Garantir la mise en service et le contrôle final des installations  * Participer aux réunions de chantier et assurer la relation client  * Suivre et lever les réserves avant réception  * Assurer la passation avec le service maintenance/service après travaux  * Réaliser des audits sécurité et qualité  Suivi administratif et relationnel * Collaborer avec les services administratifs (PPSPS, sous-traitance, suivi financier)  * Suivre les aspects budgétaires et contractuels des chantiers  * Contribuer à la définition des objectifs avec le management  * Assurer une relation client de qualité et une communication proactive  * Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise Profil recherché: Formation / Expérience  * BTS à Ingénieur (Électrotechnique ou mécanique.) * Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l'ascenseur   Compétences requises  Techniques * Gestion de chantiers et suivi de projets techniques * (Connaissance des environnements techniques de ascenseur) * Gestion budgétaire et suivi financier  * Lecture et analyse de dossiers techniques  Savoir-être * Organisation, rigueur et autonomie  * Leadership et encadrement d'équipes  * Sens client et excellent relationnel  * Esprit d'analyse et orientation solutions  * Communication orale et écrite efficace