Ô Cap Recrutement accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable implanté au sein d'un réseau national, dans la recherche de son futur Chef de Mission d'Expertise (H/F) en CDI. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrerez une structure dynamique d'une quarantaine de collaborateurs organisée autour de pôles de compétences complémentaires (comptabilité, social, juridique et audit). Ce cabinet, en pleine expansion, met l'accent sur l'accompagnement des talents, la proximité avec ses équipes et le développement des compétences. Le cadre de travail est pensé pour offrir flexibilité et épanouissement, avec la possibilité de télétravailler et des outils adaptés pour faciliter le quotidien. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe : Superviser une équipe d'une dizaine de collaborateurs, les guider et favoriser leur progression. - Gérer un portefeuille client varié : Suivre et accompagner des clients de secteurs d'activité diversifiés. - Produire et superviser : Garantir la qualité des travaux réalisés, préparer les bilans et élaborer les liasses fiscales. - Conseiller et fidéliser : Être un interlocuteur privilégié pour vos clients, leur proposer des solutions adaptées et entretenir une relation durable. - Participer au développement : Être force de proposition pour structurer et améliorer les process internes, avec des déplacements ponctuels pour renforcer les relations clients. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence ! Envoyez votre candidature dès maintenant et profitez de cette opportunité pour faire avancer votre carrière au sein d'un cabinet ambitieux et attentif au développement de ses collaborateurs. Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.  De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Ce que ce cabinet propose : - Un environnement stimulant, basé sur l'entraide et l'expertise. - La possibilité de télétravailler pour un équilibre optimal entre vie personnelle et professionnelle. - Une culture d'entreprise valorisant l'initiative et la montée en compétences. - Des avantages attractifs : primes, séminaires annuels, tickets restaurant, 13e mois, etc.