Business Developer - Zyla H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 3379374
Business Developer - Zyla H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Business Developer - Zyla H/F DESCRIPTION : Spadel Groupe (1350 personnes / 350 M€ de CA), acteur engagé dans les boissons naturelles, lance sur le marché français Zyla, une nouvelle marque de boisson énergisante à base d'ingrédients naturels. Pour accompagner ce lancement stratégique, nous recherchons un(e) Business Developer passionné(e) et entrepreneurial(e), capable de porter cette initiative et de construire un modèle commercial innovant -Développement commercial & leadership : - Créer et incarner le plan commercial de Zyla. - Identifier et affiner la stratégie de canal (CH puis GMS à terme). - Cartographier et prioriser les clients clés (nationaux et points de vente). - Définir l'organisation commerciale optimale (partenariats, forces de vente externes, étudiants). - Développer un plan d'activation trade avec le soutien de l'activation manager. - Assurer la visibilité et la distribution de la marque. - Suivi de performance & reporting : - Suivre les KPI financiers et opérationnels. - Utiliser le CRM pour la gestion client. - Prévoir la demande et collaborer avec la direction industrielle pour prévoir les niveaux de production. - Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial. - Participer aux réunions mensuelles avec le Marketing Manager Zyla Groupe. - Préparation de la montée en puissance : - Créer un standard d'excellence (trade story, modèle GTM). - Développer des recommandations organisationnelles. - Identifier des synergies avec l'organisation actuelle. PROFIL : - Bac +5 minimum en commerce ou gestion. - +5 ans d'expérience en ventes CHD ; connaissance GMS appréciée. - Expérience en Business Development et KAM fortement valorisée. - Leadership, esprit entrepreneurial, capacité à penser de manière disruptive. - Anglais professionnel. Pourquoi rejoindre Spadel ? - Un projet stratégique au coeur de l'innovation. - Une culture d'entreprise tournée vers le développement durable : Spadel Group est certifié B Corp. - Une opportunité de construire une marque dès son lancement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Managing
Depuis plus de 50 ans, MANAGING excelle en Conseil en Développement des Ressources Humaines. Avec 20 collaborateurs, nous offrons des services de recrutement, formation et accompagnement, en combinant expérience et innovation pour maximiser la performance des entreprises.
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