Responsable du Pôle Transitions Energétiques (H/F) 35 - REDON
Offre n° 3379392
Responsable du Pôle Transitions Energétiques (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : En votre qualité de responsable du pôle Transitions Energétiques, sous l'autorité directe de la Directrice de l'aménagement, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la stratégie énergie du territoire en partenariat avec l'association Energie Citoyenne en Pays de Vilaine : Accompagner les élus dans la mise en œuvre de leur stratégie énergétique : Piloter et coordonner les démarches du PCAET, du Schéma Directeur des Energies Renouvelables ; Piloter et accompagner les projets de l'agglomération, en lien avec la thématique énergétique, du programme d'actions du Plan Climat Air Energie Territorial ; Favoriser l'émergence, l'accompagnement et la mise en œuvre des projets innovants de développement durable de la collectivité Organiser la transversalité entre les services de la collectivité sur la thématique de la transition énergétique ; Contribuer aux études et observatoires de l'agglomération (révision du SCOT, élaboration du PLUi etc.) ; Assurer les relations avec les financeurs potentiels et acteurs de la transition énergétique (Etat, Région, ADEME). Veiller aux dispositifs d'aides et de contractualisation pour la recherche de financements et solliciter les aides financières nécessaires ainsi que monter les dossiers Appui et conseil auprès des acteurs du territoire en matière de transitions énergétiques : Accompagner les communes dans leurs actions en matière de transition énergétique, de développement des énergies renouvelables ; Animer des réunions d'information et organiser des visites d'installations destinées à sensibiliser les élus et les techniciens aux énergies renouvelables. Participer aux actions d'information Développer et animer les partenariats locaux et réseaux susceptibles de proposer des démarches innovantes et expérimentales sur la question des transitions énergétiques. Contribuer au fonctionnement de l'agglomération et participer à la réflexion collective et prospective pour le développement et l'organisation territoriale : Préparer, participer et animer la commission transitions de l'agglomération. Elaborer toutes les délibérations, les bilans d'activités et les éléments de communication de la collectivité afférents au pôle, et compléter/suivre les outils d'évaluation du projet de territoire ; Participer aux réunions de pôles de la direction pour prendre connaissance ou faire remonter des éléments en rapport avec les missions du pôle et l'organisation de la direction ; PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure (niveau Master II), vous justifiez d'excellentes connaissances juridiques, scientifiques et techniques dans les champs de l'énergie, du climat, de l'air et du développement durable. Vous connaissez et pratiquez la méthodologie de projets et le management transversal. Vous êtes en capacité de conduire des projets complexes. Vous êtes familier du fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, instances, finances, marchés). Vos qualités rédactionnelles sont réelles et avérées. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, internet), les espaces collaboratifs, et vous justifiez de connaissances en SIG. Doté d'un excellent relationnel, vous pouvez travailler et vous positionner dans les collectifs de travail, auprès des élus, des services internes et des partenaires. Conditions d'exercice et de recrutement - Poste à temps complet - Organisation du temps de travail modulable (39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) - 6 jours/mois maximum possibles de télétravail - Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle - Grade : attaché ou ingénieur - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Accès à la formation favorisé - Titres-restaurants - Participation employeur si mutuelle labellisée - Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité - Poste basé à Redon, 66 rue des Douves - 35600 REDON - Proximité de la gare - Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) - Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Date limite de dépôt des candidatures : 29/09/2024 Poste à pourvoir le 01/11/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800,00 Euros à 3300,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
REDON Agglomération
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
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