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Responsable de collections, référent de la bibliothèque universitaire(SCD) (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 3379429
Responsable de collections, référent de la bibliothèque universitaire(SCD) (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : Organisé en 4 départements (Collections, Médiation, Appui à la Recherche et Administration), le Service Commun de la Documentation contribue aux activités de formation et de recherche de l'université. - Définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l'université - Accueil des usagers / organisation des services, espaces de travail et de consultation - Appui à la recherche / contribution à la politique de Science ouverte - Participation aux activités d'animation culturelle et de la valorisation de la production scientifique - Formation des utilisateurs aux techniques nouvelles d'accès à l'information scientifique et technique Poste est rattaché au département Collections, et localisé sur le campus de La Harpe. MISSIONS Gérer les collections de Sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) - Sélectionner et développer les collections de STAPS de la bibliothèque de La Harpe et du magasin de la BU centrale dans le respect de la politique documentaire et en collaboration avec les équipes pédagogiques - Assurer le traitement documentaire et la gestion des collections STAPS : catalogage, indexation et cotation ; analyse et évaluation ; désherbage et conservation ; dépôt des mémoires électroniques - Organiser et coordonner le travail collectif de l'équipe dédiée aux collections de la bibliothèque de La Harpe - Participer aux chantiers engagés par le département - Participer à la promotion du département, notamment au travers des visites de découverte du SCD Participer à la valorisation des collections - Valoriser les collections, du SCD et de la bibliothèque de La Harpe - Contribuer aux actions culturelles engagées par le SCD Assurer le rôle de référent de bibliothèque de proximité de La Harpe - Établir le planning de l'équipe - Recruter, former et effectuer le suivi des moniteurs - Assurer la liaison avec la direction du SCD sur les questions de logistique, de bâtiment et de sécurité - Produire les statistiques de la bibliothèque - Être l'interlocuteur des responsables de l'UFR STAPS Participer au service public et à l'accueil des usagers - Informer, renseigner, conseiller et orienter les usagers sur place ou à distance - Procéder aux inscriptions des différents types d'usagers - Pratiquer le prêt et le retour des documents - Communiquer les documents en accès indirect - Participer à la formation et à l'accompagnement des usagers - Veiller à l'application des règles de sécurité et faire respecter le règlement intérieur du SCD PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance, savoir : - Connaissance de l'environnement universitaire, administratif et réglementaire de l'établissement - Maîtrise des méthodes et techniques bibliothéconomiques (normes de catalogage, indexation, classification, recherche documentaire) - Maîtrise de l'environnement informatique (bureautique, Koha, SUDOC) - Connaissance des ressources électroniques des domaines du service - Connaissance de la production éditoriale dans le domaine des STAPS - Connaissance de l'anglais Savoir-faire : - Maîtrise des modules Circulation, Adhérents et Catalogue du SIGB Koha ainsi que de l'OPAC - Maîtrise du logiciel WinIBW et des différents outils de l'ABES (Colodus, Cidemis, etc.) Savoir-être : - Autonomie - Qualités relationnelles et sens du dialogue - Aptitude au travail en équipe Nos avantages Nous rejoindre, c'est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs. C'est également bénéficier de : . Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service, sans condition d'ancienneté . Une prime annuelle pour les agents non titulaires . Un régime indemnitaire pour les titulaires . 54 jours de congés annuels dès la première année . Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois . Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents . Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l'ensemble du territoire départemental . Un forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail . Une politique active en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap . Une journée d'accueil pour les nouveaux agents Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 28 septembre 2024. - Des entretiens sont prévus la semaine du 14 octobre 2024. - Le poste est à pourvoir à compter du 4 novembre 2024 Poste de catégorie B : - Ouvert aux non ti
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1835,00 Euros à 1972,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
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