Descriptif du poste: Le pôle de psychiatrie de la personne âgée est à vocation intersectoriel et s'adresse à la population marnaise : correspondant aux secteurs psychiatriques de Châlons-en-Champagne, Epernay et Reims. Une unité d'hospitalisation dépendant de ce pôle a été mise en place en 2021 et est localisé sur le site Pierre Briquet de l'EPSM Marne. Le pôle propose prise en charge spécialisée aux personnes âgées de plus de 65 ans, présentant une symptomatologie psychiatrique éventuellement intriquée à un déclin cognitif ou une affection neurodégénérative. Le pôle assure l'évaluation, le suivi et l'accompagnement des patients et des aidants aux décours de ces troubles, tout en s'intégrant dans la filière gériatrique locale et en favorisant le maintien à domicile. Le pôle travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants du réseau gériatrique C.L.I.C. (Centres Locaux d'Intervention et de Coordination gérontologique), MAIA (Méthode d'action pour l'intégration des services d'aide et de soins dans le champ de l'autonomie), les EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour les Personnes Agées Dépendantes), les SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile), les CCAS (Centre Communal d'Action Sociale), etc.   UNITE DE REIMS   Les interventions de l'équipe de l'unité couvrent les territoires des villes de Reims, Fismes, Hermonville, Witry-lès-Reims, Rilly-la-Montagne et leurs agglomérations respectives. L'équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée intervient auprès des personnes de plus de 65 ans, présentant des troubles d'allure psychiatrique, en institution ou au domicile, sur demande du médecin traitant ou du médecin coordonnateur de l'EHPAD. Les principaux objectifs sont d'identifier les symptômes précocement, de permettre un diagnostic spécialisé, d'orienter vers les réseaux adaptés, de proposer un suivi ambulatoire et d'améliorer la prescription des psychotropes, tout en s'intégrant dans la filière gériatrique et en favorisant le maintien à domicile. MISSIONS DU POSTE  Les psychologues étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de contribuer au soulagement de la souffrance psychologique. Ils soutiennent et s'intègrent au projet thérapeutique de l'équipe.   Ils entreprennent et/ou participent à tous travaux de recherche ou de formation que nécessitent leurs actions. En outre, ils peuvent collaborer à des demandes de formation auprès du personnel ou des étudiants.  ACTIVITES PRINCIPALES  * Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage. * Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative. * Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention. * Conduite d'entretiens individuels  * Psychothérapies. * Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution.). * Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs.). * Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques. * Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. Profil recherché: Qualification requise MASTER II en psychologie clinique (Bac + 5). Expérience requise Formation théorique et pratique en psychopathologie et psychologie clinique, stages universitaires dans le champ des pathologies cliniques et/ou expériences professionnelles dans le même champ d'intervention. Formation en psychiatrie de la personne âgée, connaissance de la population gériatrique. Compétences requises  * Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. * Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. * Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. * Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. * Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités. * Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. * Observer et analyser la situation, écouter et analyser le discours des personnes. * Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Qualités relationnelles  * Disponibilité.  * Esprit d'équipe. * Dynamisme. * Faculté d'adaptation