Descriptif du poste: Rattaché.e au responsable du pôle Formations du SFCA vous gérerez et développerez un portefeuille de formations en lien étroit avec les équipes pédagogiques de la faculté des sciences. Vos principales activités seront de : - Participer au développement de l'offre de formation (référencement, partenariats, évaluation, promotion) - Assurer la création, le renouvellement et le suivi de dispositifs de formation, en cohérence avec les besoins du marché, les nouvelles technologies et innovations pédagogiques - Informer et conseiller un public en reprise d'études et des jeunes en contrat d'apprentissage - Gérer un portefeuille de formations en collaboration avec les responsables de formation, secrétaires pédagogiques et gestionnaires de formation - Veiller à l'équilibre financier et budgétaire des actions de formation - Encadrer et coordonner les activités de l'équipe de gestionnaires de formation Profil recherché: - Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la formation tout au long de la vie - Connaissances assurées de la réglementation de la formation continue et de l'alternance - Connaissances de l'environnement universitaire - Pratique du management - Aptitude à mobiliser un collectif de travail - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et applicatifs de gestion - Appétence au travail en équipe - Gout du contact avec le monde des entreprises - Sens avéré du relationnel et de l'écoute, force de conviction - Souci de s'inscrire dans une démarche de qualité et d'amélioration continue   Environnement et contexte de travail : - Encadrement direct de 3 personnes - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs   Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   (1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité   Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d'Etudes) - Emploi ouvert en Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026 - Date limite de candidature : 8 juin