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Chargé(e) d'Affaires en Performance Energétique des Bâtiments (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 3381552
Chargé(e) d'Affaires en Performance Energétique des Bâtiments (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé(e) dAffaires, vous intervenez sur lensemble des missions de Conseil et dIngénierie liées à la performance énergétique des bâtiments et au déploiement des énergies renouvelables. Vous veillez à la réussite technique et économique du projet, en jouant un rôle clef à chaque phase de la mission, et en étant en lien étroit avec divers pôles dactivité et dexpertise du Groupe. Vous pilotez un ensemble de missions, des études préliminaires et audits approfondis, au suivi rigoureux des performances, en incluant l a maîtrise dœuvre globale dopérations et de Contrat de Performance Énergétique. Votre expertise sera gage de réussite technique de chaque projet. Vous aurez aussi un vrai rôle pédagogique pour faire comprendre les tenants du projets à vos clients pour les fidéliser et développer votre porte-feuill e. Plus précisément, vos missions consistent : Audits et Diagnostics : - réalisation d'audits énergétiques : bilan de consommation, simulation thermique, préconisations dactions de performance énergétique (APE) - estimation budgétaire : coûts, exploitation, impact environnemental. - études d'intégration des énergies renouvelables. Suivi et Contrôle des Installations Thermiques : - audits contractuels et contrôle des clauses techniques et financières. - suivi d'exploitation : bilans, optimisation énergétique. Conseil et Politique Énergétique : - définition de stratégies énergétiques pour un patrimoine de bâtiments ou réseaux de chaleur. - accompagnement sur les enjeux économiques, sociaux, environnementaux et juridiques (optimisation et maîtrise des coûts) Maîtrise dŒuvre complète (études préalables, conception, réalisation), comprenant : · études préalables : préconisation de la solution, estimation des enveloppes dinvestissement et impact carbone de la solution, · études de conception (AVP-PRO), · contractualisation des travaux (DCE-ACT-ANAO), · suivi et réception des travaux (DET-AOR), · commissioning (suivi des performances). Rédaction des pièces écrites (documents, rapports). Conditions et Avantages - Statut Cadre - Rémunération fixe attractive à partir de 40k sur 13 mois + intéressement - Un package d'avantages (véhicule de service, mutuelle, titres restaurant, CET) - Flexibilité horaire sur 39h (RTT) Au-delà du poste, lentreprise vous offre : - Un rôle clé dans des projets ambitieux de transformation écologique - Un environnement de travail dynamique et innovant - Un soin apporté à la qualité de vie au travail PROFIL RECHERCHÉ : Formation : idéalement BAC +5 : Ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique. Permis de conduire indispensable. Expérience : vous justifiez impérativement d au moins 5 ans dexpérience similaire dans le domaine énergétique, dont 3 ans en Bureau dEtudes ( AMO / MOE ) ou chez un opérateur énergétique (études, conduites de travaux et/ou support technique au développement). Compétences techniques : - Votre expertise sétend aux systèmes CVC, à la production thermique et frigorifique, aux installations photovoltaïques, et à l'amélioration de l'enveloppe des bâtiments. - Vous avez la vision globale sur la gestion des enjeux énergétiques du patrimoine des clients Aptitudes : - Vous avez à cœur de créer des relations durables avec vos clients, basée sur la confiance - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et la capacité à gérer des projets en autonomie. - Vous êtes force de proposition pour les clients quant aux solutions possibles en tenant compte des évolutions réglementaires et des charges associées (P1 P2 P3 etc..) et savez fédérer avec efficacité. - Vous avez dexcellentes compétences rédactionnelles - Vous savez travailler en équipe. Vos atouts pour réussir à ce poste : réactivité, goût prononcé pour les compétences multiples : techniques, commerciales, financières, juridiques, Votre profil correspond et vous souhaitez contribuer à avenir plus vert et durable, lancez-vous et envoyez-nous votre CV ! Process de Recrutement Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : - Un entretien de pré-qualification téléphonique avec Camille et son équipe, Consultants Recrutement - Un entretien avec le Manager Régional Un entretien avec le Manager de proximité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Mercato de l'emploi
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