POSTE : Ingénieure - Ingénieur Exploitation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à Canéjan (33)une/un: Ingénieure/ Ingénieur Exploitation (F/H) Dans un secteur d'activité exigeant qui cherche sans cesse à améliorer l'efficacité énergétique et à réduire l'empreinte carbone de ses clients vos missions seront: - Suivre et analyser les indicateurs de performance énergétique (rendement, consommation, température, pertes) afin d'identifier des pistes d'amélioration, - Élaborer et suivre des tableaux de bord, reporting d'exploitation, suivi des coûts, rendement, consommation, - Piloter la partie travaux et/ou développement des sous-stations, - Superviser l'exploitation des installations (réseaux de chaleur, chaufferies, biomasse, géothermie, pompes à chaleur, etc.), - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (techniques, process) pour réduire les impacts environnementaux, optimiser les consommations, - Travailler en transversal avec les équipes travaux, commerciales, techniques, AMO, - Veiller à la sécurité des installations, des personnels, respect des normes, plans de prévention, visites sécurité. Ce que nous attendons de vous Vous êtes issu d'une formation en ingénieur généraliste, efficacité énergétique, génie climatique, ou amélioration continue et disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum. Vous avez une appétence pour la technique, le travail en mode projet, l'accompagnement des équipes et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft. Ecoute, pugnacité, exigence, la communication et la capacité d'adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'ENGIE. Maisc'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence ! Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l'idée de vous accueillir. Ce que nous proposons : - Un salaire annuel brut 39K€ - 41K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience, - Une part variable, - 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Un système de retraite supplémentaire, - Unvéhicule de fonction, - Destickets restaurant, - Uneprime d'intéressement, - Une sixième semaine de Congés Payés, - 12 jours de repos, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Et au-delà Rejoindre ENGIE Solutions, c'est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs. Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vousinterrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoirdavantage sur nos métiers ? Processus de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs. - Entretien physiqueavec le manager opérationnel et le RH. - On démarre quand? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie de la décarbonation. Pouraccélérer leur transition énergétique et mieux associerperformance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires,nos 16 000collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoinsde nos clients, en fonctionde leurs ressources, grâce à une palette de solutionscomplémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergiesdécarbonéessur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dansl'énergie bas carbone et les services, dont laraison d'être est d'agir pour accélérer la transitionvers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8milliards d'euros en2023. Pour en savoir plus : Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE etoeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politiqueDiversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libreafin de donner le meilleur de lui-même. Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :-- PROFIL :