Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé de Risk Management (F/H) - CDD Vos Missions 1. Mission d'accompagnement des franchisés et cabinets comptables * Accompagner les partenaires franchisés et les cabinets comptables dans le suivi des flux de facturation * Porte d'entrée sur les flux de facturation * Donner la visibilité sur tout ce que Carrefour facture 2. Mission suivi du risque client * Suivre les encours clients * S'assurer du respect des règles de la gestion des encours * Suivre les incidents de paiements (rôle d'alerte auprès des FBP) * Suivre les clients actifs et inactifs 3. Mission d'alerte auprès des FBP * Suivre l'évolution des actions décidées par les FBP * Analyser, préconiser, aider à trouver des solutions : aider le franchisé sur sa gestion/prévision de trésorerie * Alerter les FBP des incidents de paiements 4. Mission de reporting * Participer au cycle de gestion sur le périmètre (encours et provision : budget, forecast, PMT) * Mettre en place un recueil pédagogique de flux de facturation à destination de nos opérationnels et des partenaires extérieurs (Franchisés et experts comptables) * Fournir les pièces justificatives pour la gestion des contentieux Informations complémentaires : * CDD 8 mois : 03/02/25 au 30/09/25 * Lieu : Massy (91) * Intéressement et participation * Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté * Mutuelle/prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * 10% de remise sur achats avec la carte Pass * Vous aurez accès aux infrastructures du campus * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Formation/expérience professionnelle * Profil : Bac+2 à Bac+5 en Gestion Finance * 5 ans d'expérience dans un même type de poste ou en cabinet d'audit Compétences techniques/métiers * Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion et finance d'entreprise (Bilans) * Connaissance en droit des sociétés, fiscalité * Connaissances solides de la grande distribution Savoirs-être * Sens du contrôle, maitrise de soi * Vision globale et stratégique * Leadership * Sens des priorités * Orientation clients * Initiative/prise de décision * Persuasion/négociation * État d'esprit collaboratif * Capacité d'influence