Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Dans le cadre du renforcement de l'accompagnement des résidents, notre établissement recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de 6 mois, à temps plein, sur une plage horaire élargie en fin de journée. -Vous participerez aux soins d'hygiène, de confort et à l'accompagnement quotidien, dans le respect des protocoles et du projet d'établissement. -Vous interviendrez en complément de l'équipe en place pour soutenir la continuité des soins et contribuer au bien-être des résidents. Ce poste est créé pour une mission précise sur une plage horaire définie. Il n'est pas destiné à évoluer vers un poste d'aide-soignant(e) classique. Condition : -CDD de 6 mois -Le poste n'est pas remplacé en cas d'absence, prévue ou non -Travail du lundi au vendredi -Amplitude de 12h à 20h (10h) comprenant deux pauses -Poste surnuméraire : non remplacé en cas d'absence (prévue ou non) -Soutien de l'équipe lors de situations nécessitant une adaptation de l'organisation Ce que nous offrons : CSE, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, tickets restaurant, heures supplémentaires rémunérées ou récupérée, crèche d'entreprise, reprise d'ancienneté sous condition, prime ségur 1 et 2. -Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis. -Une expérience significative auprès de la personne âgée. -Sens de l'adaptation, bienveillance et capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.