POSTE : Directeur - Directrice d'Établissements Sociaux et Médico-Sociaux H/F DESCRIPTION : Votre mission principale Vous serez responsable du bon fonctionnement de plusieurs établissements, en veillant à la qualité de l'accompagnement des enfants et à l'évolution globale des projets institutionnels. Vous développerez une dynamique de participation active des équipes et d'implication des familles, tout en pilotant les changements nécessaires pour améliorer l'organisation et les pratiques professionnelles. Fort(e) d'une expérience confirmée de manager, vous saurez accompagner et soutenir les cadres intermédiaires, superviser une équipe administrative et appuyer les professionnels dans la mise en oeuvre de leurs missions. Votre rôle sera déterminant dans la réussite des établissements et dans l'amélioration du bien-être des enfants accueillis. Vous serez en charge de : - La gestion administrative, financière et humaine des structures. - Le suivi de la mise en oeuvre des missions de protection de l'enfance. - Le management, l'animation et le pilotage d'équipes pluridisciplinaires. - La sécurité des personnes et des biens confiés. - La qualité des services rendus aux enfants et aux familles ainsi que leur évaluation. - La coordination et le suivi des projets éducatifs, individuels et collectifs. - Le pilotage, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - Le développement et l'adaptation des dispositifs aux besoins des usagers et des territoires. Votre profil - Formation supérieure Bac +5 ou équivalent (management, gestion de structures sociales/médico-sociales, sociologie des organisations, psychologie du travail). - Expérience significative dans des fonctions de management (direction, chef de service, responsable de secteur, consultant en organisation ou poste équivalent). - Solides compétences managériales et aptitude à la conduite du changement. - Capacité à travailler de manière autonome, avec initiative et esprit d'analyse. - Sens du collectif et aptitude à collaborer sur des enjeux transversaux. - Dynamisme, disponibilité, rigueur, réactivité et attitude positive. - Aisance relationnelle et rédactionnelle, qualités d'animation et d'adaptation à des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel, apporter vos compétences au service d'une mission d'intérêt général et contribuer à la protection de l'enfance ? Rejoindre ces établissements, c'est intégrer une équipe engagée et participer activement à un projet porteur de valeurs humaines et sociales fortes. Nos avantages - Contrat à durée indéterminée à temps plein, garantissant une stabilité professionnelle. - Participation à une mission valorisante dans le secteur de la protection de l'enfance. - Opportunités de développement de compétences en management, gestion et travail en réseau. - Possibilité de prendre part à des réflexions stratégiques et de représenter la structure dans différentes instances professionnelles. - Mise à disposition d'un véhicule de service. - Un cadre de travail agréable, entre espaces naturels et dynamisme territorial. Joignez-vous à une équipe investie pour contribuer à l'amélioration du quotidien des enfants en difficulté et à la réussite de leur accompagnement. PROFIL :