Le Conseiller Offre Logement (COL) développe des relations privilégiées avec les gestionnaires bailleurs. Il réceptionne, traite et valide les offres de logement reçues des bailleurs. Il garantit la qualité de la diffusion de l'offre et assure le rôle d'interface avec les gestionnaires bailleurs et entre les différents services internes concernés. MISSONS & ACTIVITES GENERIQUES Répondre aux attentes des clients (entreprises, salariés, bailleurs, collectivités territoriales) : . Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; . Maîtriser la réglementation applicable pour l'accès au logement locatif social et être en capacité de l'expliquer aux clients. Rechercher les solutions : . Etudier les solutions possibles ; . Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; . Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Coordonner son action avec l'ensemble des intervenants : . Développer et assurer des relations constantes avec les autres conseillers logement ; . Anticiper des difficultés dans le traitement des demandes et alerter les partenaires internes et externes susceptibles d'intervenir ; . Partager avec ses collègues territoriaux et nationaux, ses connaissances de l'offre locative, de la demande de logement, pour optimiser les attributions et les services rendus aux clients. De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d'un an d'expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l'accès au logement. Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d'expression, tant à l'oral qu'à l'écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre réactivité vous permettront d'accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches. A l'aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé. Enfin, vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process. Vos avantages: Une carte ticket restaurant Différents types de prise en charge de transport Un 13ème mois Horaire flexible (du lundi au vendredi) 1,5 RTT/mois Un Comité Social et Economique (CSE) Des dispositifs santé/prévoyance Des dispositifs d'épargne salariale?: Intéressement avec abondement (PEE, PERCO) Accord de télétravail existant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.