POSTE : Responsable Ingénierie de Maintenance H/F DESCRIPTION : Au sein du Domaine Patrimoine de la Direction Réseaux et Accès - Process Utilités, vous occupez le poste de responsable de l'ingénierie de maintenance. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Manager et animer une équipe de 5 personnes ; - Définir la politique de maintenance de la Direction, afin de contribuer à la bonne affectation des budgets de correction de vétusté (de l'ordre de 30 M€ par an hors grands projets) sur l'ensemble des actifs de la direction (qui gère un patrimoine d'une valeur estimée à 4 milliards d'euros; - Garantir l'utilisation appropriée de la GMAO par les différentes activités et produire les analyses nécessaires pour optimiser les coûts de maintenance et la robustesse opérationnelle ; - Contribuer, en étroite collaboration avec les différentes activités, à l'élaboration des programmes de maintenance préventive et constituer le retour d'expérience ; - Animer la démarche de gestion des actifs de la Direction. PROFIL : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en maintenance ou justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine des utilités et de la maintenance. Vous avez des connaissances techniques solides dans le domaine des utilités et de la maintenance, ainsi que de bonnes connaissances de la GMAO. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que pour vos qualités rédactionnelles. Vous êtes également doté d'un excellent sens relationnel, ce qui est un atout pour le poste. Poste à plein temps basé à l'Aéroport Paris - Charles de Gaulle. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle,CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP