Description : MISSION Responsable du service comptable, accompagné d'une équipe de 3 personnes, vous assurez la bonne gestion administrative et financière du site. Vous êtes le conseiller du Directeur opérationnel et le relais des politiques financières et RH du Groupe.  ACTIVITÉS Volet administratif et financier * Gestion comptable et budgétaire : établissement du compte de résultat et suivi d'éléments bilantiels, préparation des opérations de trésorerie, prévisionnel de trésorerie et participation aux tâches budgétaires * Gestion administrative : archivage électronique des documents, organisation du service comptable, application des procédures Groupe * Analyse des marges du compte de résultat : suivi analytique des stocks, des prix de vente et des prix d'achats des frais généraux   Volet Ressources Humaines * Supervision de la fonction RH et garant de l'administration du personnel et des registres afférents * S'assurer de la réalisation de la paie et interface avec le prestataire paye * Assistance à la définition de la politique de formation des collaborateurs * Gestion des déclarations sociales en lien avec les services et le prestaire de paie * Garant de l'application des règles sociales en vigueur   Profil recherché : SAVOIRS Formation supérieure en comptabilité SAVOIR-FAIRE * Analyse comptable et financière, * Maitrise du bilan et de la liasse fiscale * Bonne maitrise des opérations bancaires d'exploitation * Expérimenté en montage de prévisionnel de trésorerie selon la méthode encaissements - décaissements * Connaissance des règles de fiscalité * Expérimenté dans l'établissement et la révision d'un compte de résultat * Intérêt pour la production et l'activité de la société en général (CA/Achats/Stock) * Maitrise d'EXCEL et d'un ERP (DIVALTO) * Connaissance d'un logiciel de paie (SILAE) et d'un logiciel de gestion de temps (HOROQUARTZ) SAVOIR-FAIRE * Rigoureux et organisé et respect de la confidentialité * Proactif, vous avez des capacités d'analyse * Aptitude à gérer les pics d'activités * Bon relationnel   * SPÉCIFICITÉS DU POSTE :  outils informatiques / téléphone - Déplacements à prévoir * OBJECTIFS : les objectifs sont fixés un fois par an.