Description : Tes missions principales vont être variées et peuvent évoluer en fonction des projets de l'entreprise : ·        Collecter les newsletters souhaitées par les Directeurs de filiales au trimestre, ·        Préparer les newsletters en lien avec les chefs de marché, ·        Superviser les traductions à faire valider par les Directeurs de filiales, ·        Coordonner le graphisme et les envois en lien avec le graphiste externe, ·        Préparer et envoyer le reporting mensuel des newsletters aux équipes Marketing et Commerciales, ·        Répondre aux demandes ponctuelles des services en matière de communication interne et externe, ·        Mettre en page des documents selon la charte graphique POMMIER, ·        Coordonner la traduction des différents supports de communication, ·        Participation à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, Site internet), ·        Participer à l'organisation de divers événements annuels (salons, séminaires, lancement campagne alternance .), ·        Participer à l'organisation des dotations annuelles des objets publicitaires de la force de vente (benchmark, demande de devis, envois aux filiales .). Profil recherché : FORMATION : Tu intègres une formation supérieure en communication (Bachelor ou Master), école de commerce ou équivalent et tu recherches un contrat en alternance. EXPÉRIENCE : Tu disposes d'une bonne culture digitale. HARD SKILLS / CE QUE TU MAÎTRISES : * Le Pack Office (Notamment Word, Excel et Powerpoint), * L'anglais, en deuxième langue est nécessaire (échanges quotidiens à l'écrit), * Tu as des notions sur la suite Adobe (InDesign & PhotoShop), * Le montage de vidéos, * Tu as de bonnes qualités rédactionnelles. SOFT SKILLS / CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI : * Tu as une sensibilité pour le digital et les nouvelles technologies de communication, * Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ton autonomie, * Tu as un bon relationnel, * Tu es créatif/créative et force de proposition. QUELS SONT LES PLUS ? * Un référent handicap disponible sur le site, * 25 jours de congés payés, * Une mutuelle attractive pour une couverture isolée ou pour une couverture familiale, * Une Prévoyance entièrement à la charge de l'employeur, * Des frais de transports remboursés à 50%, * Une prime d'intéressement et de participation, * Des douches pour les sportifs, * L'accès à un super Comité d'Entreprise.