Activités principales - Organisation du chantier : o Préparer les zones de travail et le matériel nécessaire. o Répartir les tâches entre les membres de l'équipe. o Assurer le suivi de l'exécution et le respect du planning. - Encadrement d'équipe : o Animer, motiver et encadrer une équipe de 2 à 10 ouvriers. o Former les nouveaux arrivants aux méthodes et règles de sécurité. o Contrôler la qualité du travail réalisé. - Suivi technique : o Lire et interpréter les plans d'exécution. o Participer à la mise en oeuvre (maçonnerie, coffrage, pose, etc.). o Contrôler les approvisionnements et les matériaux. o Identifier les besoins en matériel ou en main-d'oeuvre. - Sécurité et qualité : o Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. o Participer à la prévention des risques. o Garantir la conformité des travaux aux normes et aux plans. - Communication et reporting : o Faire remonter les informations au chef de chantier ou au conducteur de travaux. o Rédiger des comptes rendus simples d'avancement. o Participer aux réunions de chantier si nécessaire. Profil recherché - Formation : CAP / BEP / Bac Pro dans le domaine du bâtiment ou équivalent. Une expérience significative sur chantier est exigée (3 à 5 ans minimum). - Expérience : Expérience confirmée en encadrement d'équipe sur chantier. - Permis : Permis B souvent exigé. Compétences requises - Techniques : o Maîtrise des techniques du bâtiment (maçonnerie, béton, coffrage, charpente, électricité, etc. selon le poste). o Lecture de plans, schémas et documents d'exécution. o Utilisation des outils et engins de chantier. - Organisationnelles : o Planification et coordination d'équipe. o Rigueur, sens des priorités, réactivité. - Relationnelles : o Esprit d'équipe, leadership, capacité à motiver. o Bon relationnel avec les équipes, la hiérarchie et les autres corps d'état.