POSTE : Chef de Projet IT Senior H/F DESCRIPTION : Envie de piloter des projets ambitieux et de faire une vraie différence ? En tant que Responsable de projets, vous serez au coeur de l'action et de la stratégie. Votre mission ? Concrétiser les idées les plus audacieuses de nos clients ! Vos super-pouvoirs : - Décodeur de besoins : comprendre, analyser et retranscrire les attentes métiers, parce que chaque détail compte ! - Maestro de projet : définir les ressources, planifier, prioriser les tâches, et orchestrer chaque étape avec brio. - Architecte de la doc' : créer et mettre à jour toute la documentation (spécifications, budgets, délais), pour que rien ne vous échappe. - Pilote de performance : garantir que tout se passe comme prévu, des délais à la qualité, en passant par le suivi budgétaire et les indicateurs de succès. - Maître Yoda du risque : anticiper les risques et coordonner les actions correctives, pour une gestion sans accroc. - Ambassadeur des échanges : rester connecté avec toutes les parties prenantes et assurer une relation fluide et bienveillante avec les utilisateurs. - Mobilisateur d'équipes : accompagner, former, et donner envie aux équipes d'adopter les solutions ! - Reporter de choix : tenir le client informé avec des reportings clairs et des comités stratégiques percutants. - Veilleur de tendances : rester à l'affût des évolutions pour enrichir les solutions avec les dernières innovations. Votre profil de champion : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou Bac +5, avec au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet IT, - Vous êtes client-friendly et possédez des compétences managériales solides, - Vous maîtrisez le cycle en V, et Agile (Scrum, Kanban) est votre seconde nature, - Vous parlez anglais couramment, ready to rock avec nos équipes internationales Bonus : Un background technique ? On adore ça ! Processus de recrutement : - Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique - Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution - Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence - Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays ! #LI-ER5 PROFIL : Vous êtes un joueur d'équipe dans l'âme, convaincu que : Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin. Votre talent de communicant et votre goût pour les échanges font de vous un facilitateur naturel : vous appréciez les formations, les retours constructifs, et toute occasion de partager des idées pour progresser ensemble. Collaboratif et créatif, vous êtes le maître des post-it et des tableaux kanban, car pour vous, le partage d'idées est essentiel pour faire émerger les meilleures solutions.