Contexte Dans un contexte de croissance de notre équipe, nous ouvrons un poste de Lead Developer : développeur expérimenté, impliqué dans les spécifications, les choix techniques et le code, vous endossez un rôle de manager de proximité et êtes garant de la vélocité, de la qualité et des délais de livraison. Missions - Vous êtes garant de la vélocité, de la qualité et des délais du delivery de l'équipe technique. - Vous installez un cadre de travail clair, anticipez les risques et faites vivre l'amélioration continue (qualité, process, collaboration)  - Vous vous appuyez sur l'IA comme levier central de productivité. - Vous managez l'équipe de développement : vous la faites progresser en autonomie et la faites grandir. Responsabilités clés Delivery & pilotage Vous construisez une vision claire de la charge, des priorités et de la capacité de l'équipe technique. Vous suivez l'avancement, repérez les écarts, mettez en visibilité les risques et les arbitrages à trancher, et veillez à ce que les engagements pris soient réalistes et tenus. Management & animation Vous accompagnez les développeurs au quotidien, favorisez leur autonomie et leur montée en compétence, et créez un cadre exigeant et bienveillant. Vous organisez la répartition des sujets et faites vivre des rituels d'équipe utiles. Qualité & excellence opérationnelle Vous définissez et faites vivre les standards de qualité, promouvez les bonnes pratiques (revue, test, documentation, release), traquez les irritants récurrents et réduisez la dette qui ralentit l'équipe sans jamais sacrifier la qualité à la vitesse. Collaboration Produit / Tech Vous travaillez avec le Produit dès l'amont, challengez les besoins quand c'est utile, aidez au découpage pour une livraison incrémentale, clarifiez les critères d'acceptation et facilitez les arbitrages entre valeur, complexité, délai et qualité. IA & industrialisation Vous identifiez les cas d'usage pertinents, structurez les bonnes pratiques, automatisez ce qui peut l'être, et faites de l'IA un outil quotidien de performance collective plutôt qu'un sujet exploratoire. Périmètre du rôle Vous intervenez sur tout le cycle de vie des développements : faisabilité, découpage technique, planification, développement, revue de code, recette, livraison.  Vous pilotez l'activité de l'équipe sans en devenir le point de passage obligatoire : vous responsabilisez, distribuez les sujets et organisez les bons niveaux de contrôle plutôt que de tout centraliser. Ce que le rôle n'est pas : ni l'architecte principal, ni le goulot d'étranglement, ni le QA, ni le support par défaut. - Expérience confirmée en développement logiciel, idéalement en SaaS B2B - Une première expérience 2 à 4 ans de Lead Dev, Tech Lead ou rôle équivalent - Goût pour le pilotage : planifier, prioriser, découper, alerter, arbitrer - Leadership de proximité : faire grandir une équipe et créer de la clarté dans un environnement en transformation - Forte culture de la qualité, du pragmatisme et de l'exécution - Appétence sur l'IA appliquée au développement. - Un attrait pour le spectacle vivant serait un plus Process de recrutement : - 1er entretien visio avec notre RH - entretien physique avec le Chief Architect - tests techniques - entretien final avec le CEO