POSTE : Développeur Nodejs - React H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société tech en forte croissance, spécialisée dans le développement de solutions SaaS à destination des grands acteurs de l'intérim. Le principe : construire une suite logicielle complète couvrant toute la chaîne de valeur, depuis les intérimaires jusqu'aux agences et aux clients finaux, en passant par un moteur de paie opéré en interne. Vos missions si vous les acceptez : En tant que Développeur·se Full Stack Junior / Intermédiaire, vous participez activement au développement et à l'évolution des applications web et mobile de l'entreprise. Vous rejoignez une équipe pilotée par un Tech Lead, en étroite collaboration avec l'équipe produit, pour livrer des solutions robustes et performantes. Vos missions - Développer et faire évoluer les applications web (React / Next.js) et mobile (React Native) - Contribuer à la conception et aux choix techniques - Intervenir sur des projets transverses (DevOps, migrations, intégrations complexes) - Travailler en collaboration directe avec les autres développeurs et l'équipe produit - Monter rapidement en compétences dans un environnement exigeant et responsabilisant Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Rémunération attractive : fixe entre 40-42K€ + variable annuel jusqu'à 5K€ - Intéressement + PEE - Tickets resto - Mutuelle d'entreprise - Télétravail hybride : 2 jours remote / 3 jours présentiel (Paris 8e) - Financement solide garantissant sécurité et stabilité - Environnement stimulant : stack moderne, web + mobile + DevOps - Ambiance start-up bienveillante et exigeante, progression rapide assurée PROFIL : Et vous ? - 0 à 3 ans d'expérience (alternance comprise) en développement full stack - Maîtrise de React - indispensable - Intérêt ou pratique de NestJS / Node.js côté back - Idéalement connaissance ou appétence pour React Native - Autonomie, débrouillardise et forte envie d'apprendre - Aisance dans un environnement responsabilisant, sans micro-management - Ouverture aux parcours atypiques (écoles d'ingénieurs, BTS, reconversion)