POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie qui saura prendre en charge l'intégralité du processus de paie sous la supervision de notre Responsable paie. Vous aurez pour missions : - Le contrôle et la saisie des éléments variables de paie, - La gestion des plannings (gestion des CP, maladie, repos) - L'établissement et le contrôle des bulletins de paie. - L'établissement des différentes déclarations sociales. - La gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (déclarations aux différents organismes, attestations maladie, AT/MP, documents de sortie) - Tenir une veille juridique quant aux évolutions des métiers liés à la paie. - Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec le service recrutement. - Rendez vous avec votre N+1 et le Directeur Général. Avantages : - Poste à pourvoir en CDI. - Carte restaurant. - Chèques Kadeos (Noel) et chèques vacances - Prime de participation. PROFIL : Capable d'appréhender les enjeux humains, sociaux et organisationnels. Vous assimilez rapidement et savez vous adapter dans un contexte en constante évolution. Doté(e) d'un sens de la déontologie, vous savez discerner ce qui peut être communiqué du confidentiel. De niveau Bac +2 spécialisé en paie, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie en entreprise avec idéalement une connaissance du transport. Doté(e) d'une expertise en paie et en administration du personnel, associée à un bon état d'esprit RH. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Word, Excel). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et vous aimez travailler en équipe.