On va être honnêtes. On cherche quelqu'un de compétent. Mais pas que. On cherche quelqu'un avec qui on a envie de bosser. Quelqu'un qui arrive le matin avec de l'énergie, pas avec une liste de problèmes. Quelqu'un qui sait que l'ambiance d'un bureau, ça se construit à plusieurs. Si vous êtes du genre organisé, fiable, et plutôt sympa à côtoyer 8 heures par jour : on a des choses à se dire. ���� L'entreprise PME familiale du Pays Rennais. 65 personnes, 50 ans d'existence. Plomberie, chauffage, CVC. Des projets pour les particuliers (chaudières, PAC, salles de bains), du collectif (promoteurs, syndics, réhabilitations d'immeubles) et du tertiaire (bureaux). Du neuf, de la rénovation. De quoi ne pas s'ennuyer. ���� Le poste Vous rejoignez le bureau d'études. Votre quotidien : des plans pour des projets collectifs. Appartements, immeubles, réhabilitations. → Vous travaillez en binôme avec les chargés d'affaires  → Vous jonglez entre neuf et rénovation  → Vous utilisez les outils de dessin classiques, et si vous connaissez TRIMBLE NOVA, c'est un bonus ���� L'équipe actuelle : une dessinatrice et un apprenti qui passe bientôt en CDI. Vous serez le troisième pilier. ✍️ 3 à 5 ans d'expérience en dessin technique, avec du collectif dans votre parcours. ���� Organisé(e) : vous savez gérer plusieurs projets sans perdre le fil. ���� De bonne humeur : on insiste. On veut quelqu'un qui contribue positivement. Rémunération et avantages :  ���� Rémunération - 34 000€ à 40 000€  - Statut ETAM ���� Primes - Prime d'intéressement : 400€/an - Prime Macron : 500 à 1 500€ selon critères votés par les délégués du personnel - Prime de productivité chantier : 2 000€ bruts/an ⏰ Temps de travail & congés - 39h/semaine : 8h-12h / 13h30-17h30 - 4 semaines de congés imposées (3 semaines en août + 1 semaine à Noël, avec flexibilité) - 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois  ����️ Avantages quotidiens - Tickets restaurant : 11,97€/jour - Bureaux neufs (2020), open space - Poste performant + écran incurvé ���� Environnement de travail - Management en circuit court (rattachement direct au Directeur) - Flexibilité sur les RDV personnels (médecin, etc.) - Sorties d'équipe régulières et financées (karting, escape game.) Process 1. Échange avec Vizionère 2. Rencontre avec l'entreprise (2 entretiens) Ça vous parle ? Envoyez votre candidature à Vizionère. ����