Responsable Paie (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 3387920
Responsable Paie (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2024
Les missions sont les suivante : - Traiter les formalités de départ des employés, incluant la rupture, le calcul des indemnités, le solde de tout compte, et la portabilité des droits. - Assurer une veille juridique et sociale, notamment sur les conventions collectives et les décisions de justice pertinentes. - Gérer les formalités d'embauche, telles que la DPAE et la création du dossier salarié dans le logiciel de paie. - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations requises, comme les heures de travail, les congés, les primes, les cotisations, et autres éléments liés à la rémunération. - Élaborer des documents de synthèse tels que des tableaux de bord, la masse salariale, et les données relatives aux entrées et sorties de personnel. - Assurer la saisie et le contrôle des données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie dans le logiciel dédié. - Garantir l'application des règles en matière de droit social et de droit du travail, couvrant la rémunération, la durée du travail, les congés, et les conventions collectives. - Gérer la mise à jour des paramétrages dans le logiciel de paie pour garantir leur exactitude. - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, notamment celles liées aux cotisations salariales et patronales, à la DSN, à l'Urssaf, aux caisses de retraite, à la mutuelle, et à la prévoyance. - Imprimer les bulletins de paie en veillant à respecter la réglementation du travail, la législation en vigueur, ainsi que la politique RH de l'entreprise. - Répondre aux questions des salariés concernant la paie, en expliquant les éléments du bulletin de salaire, les congés, et les charges sociales. - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Accompagner les collaborateurs juniors dans leurs missions et leur développement professionnel. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs Excel et des logiciels de paie. Votre rigueur et votre respect de la confidentialité et du secret professionnel sont irréprochables. Une bonne connaissance de la convention collective du transport routier de marchandises est indispensable. La maîtrise des logiciels SOLID et SILAE serait un atout supplémentaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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