Responsable R&D Logiciel (H/F)

Responsable R&D Logiciel (H/F) 22 - Dinan

Postuler à l'offre Responsable R&D Logiciel (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable R&D Logiciel (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable R&D Logiciel (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3388002
Responsable R&D Logiciel (H/F)

22 - Dinan - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juin 2026

Positionnement - Rattaché hiérarchiquement au Directeur R&D Groupe - Collaboration étroite avec le Directeur de la BU Santé & Services à Domicile et le Product Manager OGUST - Périmètre de responsabilité : pilotage des équipes R&D dédiées à la solution OGUST - Coordination transverse avec les autres pôles Produit et équipes techniques du groupe Contexte OGUST est la solution logicielle d'Arche MC2 dédiée à la gestion des services à la personne (SAP) et des services d'aide à domicile (SAAD). Plateforme complète et modulaire, elle couvre l'ensemble des processus clés : - Planification et optimisation des interventions (avec télégestion temps réel) - Gestion RH terrain (intervenants, compétences, disponibilités) - Gestion administrative et facturation complexe - CRM et relation bénéficiaires / familles - Pilotage de l'activité (KPI, reporting) - Conformité réglementaire (notamment cadre SEGUR) - Intégrations via API Produit stratégique du groupe, OGUST évolue dans un environnement exigeant combinant enjeux métier, réglementaires et technologiques. Missions 1. Management opérationnel des équipes R&D - Encadrer les équipes de conception, développement, QA et recette - Animer le cycle managérial : recrutement, montée en compétences, performance - Structurer une organisation efficace en mode agile (Scrum / Kanban) - Développer une culture d'excellence : qualité, collaboration, orientation client 2. Pilotage stratégique et delivery produit - Contribuer à la traduction technique de la vision produit OGUST - Garantir la bonne exécution de la roadmap en lien avec le Product Manager - Superviser les développements dans le respect des engagements (délais, qualité, budget) - Intégrer une approche UX et design centré utilisateur - Assurer la veille technologique (SaaS, web, mobile, API, IA, data) 3. Architecture & évolution de la plateforme - Piloter l'évolution vers des architectures modulaires et partagées - Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité de la plateforme - Structurer les grands chantiers techniques autour des modules clés : moteur de planification avancé - télégestion temps réel - facturation et gestion administrative - pilotage et décisionnel Assurer l'interopérabilité avec les solutions partenaires et l'écosystème clientsRéduire la dette technique et piloter les indicateurs de qualité 4. Collaboration avec le Product Manager et les parties prenantes - Traduire la roadmap produit en trajectoire technique robuste et réaliste - Participer aux arbitrages (valeur métier / complexité / time-to-market) - Garantir l'adéquation entre besoins clients, contraintes réglementaires et solutions techniques - Co-produire les livrables :roadmap trimestrielle - releases fiables et performantes - documentation Interagir avec : - équipes commerciales et marketing - équipes déploiement et support - clients clés pour compréhension des usages 5. Amélioration continue & performance - Suivre les KPIs techniques et produit (qualité, performance, usage) - Mettre en place une démarche d'amélioration continue - Contribuer à l'intégration de nouvelles approches (data, IA, automatisation) - Optimiser les processus de delivery R&D Profil recherché Compétences clés - Expérience minimale réussie de 7 ans sur un rôle équivalent - Expérience confirmée en management d'équipes R&D dans un contexte logiciel / SaaS - Capacité à piloter des produits complexes en environnement agile - Solide culture produit et capacité à travailler en binôme avec un Product Manager - Expérience en transformation technique et organisationnelle Expertise technique - Maîtrise des architectures modernes (API, cloud) - Bonne compréhension des environnements : SaaS / web / mobile PHP, VueJS, symfonyintégrations et APIdata & décisionnel Connaissances métier (fort atout) - Secteur des services à la personne (SAP), aide à domicile ou médico-social - Compréhension des enjeux : planification opérationnelle - gestion RH décentralisée - contraintes réglementaires (SEGUR, etc.) - facturation complexe Qualités personnelles - Leadership inspirant et fédérateur - Vision stratégique et capacité d'exécution - Orientation client et impact business - Excellentes capacités de communication - Esprit d'équipe et collaboration transverse

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 62000.0 Euros à 78000.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Arche MC2


A la fois éditeur, intégrateur et hébergeur, Arche MC2 conçoit et développe des applications et des services numériques pour les professionnels de l'action sociale, du médico-social et des services à la personne.  Depuis plus de 30 ans, notre vocation est d'apporter à nos clients des solutions digitales utiles et accessibles pour les aider à optimiser leurs processus métier et à gagner du temps, au bénéfice des usagers et des patients.  Répartis dans 11 agences par...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Consultant en bilan de compétences - h/f - Erquy

    22 - Erquy

    Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Test H/F

    Samsic Emploi  - 35 - Dinard

    POSTE : Technicien Test H/F DESCRIPTION : Vos missions principales seront : - Réaliser les tests des produits (amplificateurs, radars, etc.) en respectant strictement les procédures établies et...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : KIOSKEMPLOI(déjà vu)

    Chef de projet IA (F/H)

    35 - Saint-Malo

    Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Test Chargé de Test Industriel H/F

    Manpower  - 35 - Dinard

    POSTE : Technicien Test Chargé de Test Industriel H/F DESCRIPTION : Envie d'intégrer un acteur majeur de l'aéronautique et des technologies embarquées ? Manpower recrute pour son client, une...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : KIOSKEMPLOI(déjà vu)

    Analyste QA (H/F)

    35 - Saint-Malo

    Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Application Specialist H/F

    Groupe Roullier  - 35 - Saint-Malo

    POSTE : Application Specialist H/F DESCRIPTION : La Digital IT du Groupe Roullier recrute un : Application Specialist F/H en CDI Poste basé à Saint-Malo (35) Rattaché(e) à la direction...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Developpeur Analyste Data H/F

    Interaction  - 35 - Saint-Malo

    POSTE : Developpeur Analyste Data H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur Analyste pour notre client basé à Saint Malo. Le poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Analyste SQL / Crystal Reports Myreport Junior - CDI F/H - Informatique de gestion (H/F)

    Collective  - 35 - Saint-Malo

    Descriptif du poste: Salaire: Entre 30 et 32KE Dans le cadre du renforcement de notre équipe informatique, nous recherchons un(e) Analyste Développeur Data Junior pour accompagner le développement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.