POSTE : Responsable Drive CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable DRIVE qui aura pour principales missions : Gestion des équipes : Encadrer, animer et motiver une équipe de préparateurs de commandes et de livreurs. Organisation du travail : Planifier et optimiser les plannings, superviser la préparation des commandes et veiller à leur livraison dans les délais impartis. Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et veiller à l'atteinte des objectifs. Relation client : Assurer un service de qualité, traiter les réclamations clients et garantir leur satisfaction. Gestion des stocks : Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements, en collaboration avec les autres services du magasin. Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité et d'hygiène. Communication : Favoriser une communication verticale et horizontale fluide, encourageant les échanges constructifs entre les différents niveaux hiérarchiques et départements. Conditions contractuelles CDI: Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés. -Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise. -Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation) -Tickets restaurants soumis à ancienneté. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de la grande distribution ( Drive). Vous avez un excellent relationnel, une grande ouverture d'esprit, et aimez le travail en équipe. Vous encouragez la communication transparente et le partage d'idées à tous les niveaux de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement stimulant : Intégrez une entreprise préoccupée par les valeurs humaines et son engagement envers la satisfaction client. - Formation continue : Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier. Conditions contractuelles CDI: -Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés. -Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise. -Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation) -Tickets restaurants soumis à ancienneté.